Gå till innehåll
Denna sida använder cookies. För mer information kan du läsa om kakor här.

Driftstörningar

9
Österåkers kommuns logotype

Driftstörningar

9

Nyhetsarkiv

  • Att välja gymnasium och yrke kan kännas långt bort för en tioåring. Samtidigt visar forskning och erfarenhet att barn tidigt börjar forma sina bilder av arbetslivet och vilka möjligheter som finns.Därför samarbetar flera grundskolor i Österåker med lokala företag genom ett projekt som kallas för SKAL, Skola-Arbetsliv. Elever i årskurs 2, 5 och 7 får genom det återkommande träffa företag, lära känna olika yrken och besöka verkliga arbetsplatser.Målet är att ge eleverna kunskap och inspiration för framtiden.– När elever får möta människor som arbetar inom olika yrken blir det lättare att förstå varför man lär sig olika saker i skolan och vilka möjligheter som finns längre fram, säger Karin Olofsson, studie- och yrkesvägledare på Söraskolan.Från klassrum till verklighetTill skillnad från enstaka studiebesök bygger SKAL på långsiktiga samarbeten mellan skolor och företag. Eleverna får följa samma företag under flera år och får på företaget ta del av olika aktiviteter som kopplas till undervisningen.På Söraskolan samarbetar eleverna med Runö Möten & Events och Almgrens Buss. På Akers Friskola är Ica Maxi samarbetspartnern. Ljusterö skola samarbetar med Attendo Kantarellvägen och More Activities.Genom mötena och dess aktiviteter får eleverna upptäcka att det finns många olika roller bakom en verksamhet. Ett hotell behöver till exempel inte bara hotellpersonal utan också ekonomer, kockar, marknadsförare och tekniker. I en butik finns allt från personal i butiken till inköpare, logistiker och ledare.En skola med fler vägar till framtidenFöräldrar som står inför skolvalet efterfrågar ofta en skola som kan väcka motivation, nyfikenhet och framtidstro hos barnen.Genom SKAL får eleverna möjlighet att se hur skolans ämnen används i verkligheten och hur utbildning kan leda till olika yrken. Det kan göra det lättare att förstå sambandet mellan skolarbetet i dag och framtida möjligheter.Johanna Allard, rektor på Akers Friskola, ser stora vinster för eleverna:– Genom skolans samarbete med arbetslivet får eleverna möta verkliga arbetsplatser, upptäcka olika yrken och förstå hur skolans kunskaper används i praktiken.Fler skolor vill vara medI dag deltar Söraskolan, Akers Friskola och Ljusterö skola i satsningen. Fler grundskolor har redan anmält intresse för att ansluta.Målet är att fler elever i Österåker ska få möjlighet att utforska arbetslivet, upptäcka nya yrken och bygga kunskap inför framtida studier och yrkesval.Arbetet ingår i genomförandet av kommunens näringslivsstrategi för kompetensförsörjning till lokala arbetsgivare.Vill du också vara med?Vill ditt företag eller skola delta i projektet? Hör av dig till naringsliv@osteraker.se.
    Därför får elever i Österåker möta arbetslivet redan i grundskolan

  • Dina idéer kan bidra till framtidens Österåker

    Hur kan Österåkers kommun bli smartare, mer hållbar och ännu bättre på att möta dina behov? Det vill vi ta reda på tillsammans med dig. Nu inleder kommunen ett...
    Samarbetet är en del av kommunens arbete med att utveckla framtidens service och skapa lösningar som gör skillnad i människors vardag. Genom forskning, innovation och praktiska tester ska nya idéer kunna prövas och utvecklas i nära samverkan med dem som berörs.Dina erfarenheter är viktigaUnder de kommande åren kommer du som invånare att få möjlighet att delta i öppna invånarmöten, workshops och andra utvecklingsaktiviteter. Där kan du vara med och påverka hur kommunen utvecklas och vilka lösningar som prioriteras.Under hösten kommer vi bjuda in till ett öppet forum för dig som bor i Österåker – Idéforum Österåker. Det är det första av en serie idéforum. Bidra med dina idéer på hur kommunen kan utvecklas för att bli så bra som möjligt för dig. Håll utkik efter dag och tid i våra kanaler. Arbetet leds tillsammans med BJØRK Innovation, som bidrar med forskning, specialistkompetens och metoder för att fånga upp idéer och behov från dem som använder kommunens tjänster i vardagen.Nya idéer ska testas i verklighetenMålet är att utveckla lösningar som utgår från verkliga behov. Därför ska idéer testas i praktiken tillsammans med invånare, företag och kommunens verksamheter. Det kan handla om allt från digitala tjänster och artificiell intelligens (AI) till nya sätt att skapa dialog och lösa gemensamma samhällsutmaningar.Genom att prova nya arbetssätt i verkliga miljöer får kommunen bättre underlag för beslut och större möjlighet att utveckla tjänster som fungerar för dem som använder dem.Tillsammans för ett smart ÖsteråkerSamarbetet tar sin utgångspunkt i Österåkers Vision 2040, där innovation, delaktighet och hållbar utveckling är viktiga delar. Genom att kombinera forskning, nytänkande och invånarnas erfarenheter vill kommunen skapa ett ännu bättre och smartare Österåker att leva, verka och utvecklas i.Läs mer om Österåkers kommuns visionLäs mer om BJØRK Innovation Länk till annan webbplats.
    Dina idéer kan bidra till framtidens Österåker
  • Förbered digVid en kris eller samhällsstörning kan hjälpen först behöva gå till dem som behöver den mest. Därför behöver vi alla kunna klara oss själva en tid. Som privatperson bör du vara förberedd på att klara dig i minst en vecka utan el, vatten eller annat stöd från samhället.Läs mer på österåker.se/beredskapUtbilda digGenom webbutbildningen Medveten, redo, trygg får du lära dig mer om krisberedskap, civilt försvar och hur du kan förbereda dig inför en kris eller ytterst krig.Utbildningen ger dig kunskap om vad som kan hända och vad du själv kan göra – för att klara dig själv och för att kunna hjälpa andra.Läs mer på österåker.se/krisutbildningEngagera digVill du engagera dig i en frivilligorganisation som FRG Täby-Österåker? Du behövs! Läs mer om hur du kan engagera dig här.Här kan du läsa om Anne-Marie, som engagerat sig i just FRG.
    Kommunen har en central roll vid en kris – men alla behöver hjälpas åt
  • Vid sammanträdet behandlades bland annat följande ärenden:
    • Svar på invånarförslag om park i Margretelund och helikopterplatta på Ljusterö.
    • Svar på medborgarförslag om trivselarrangeman och cykelbana till Vaxholm.
    • Verksamhetsberättelse delårsbokslut 2026 för Kommunstyrelsen samt Kommunfullmäktige.
    • Förvaltningens yttrande över extern granskning av
      direktupphandlingar.
    Kommunstyrelsen föreslår även att Kommunfullmäktige fattar beslut om att bland annat:
    • Godkänna avsiktsförklaring om del av fastigheten Svinninge
      7:194 mellan kommunen och Heba Fastighets AB. Heba Fastighets AB har inkommit med en ansökan om markanvisning för utveckling av området med skola och idrottshall, ett särskilt boende för äldre samt lokaler för handel och service.
    • Att anta en ny samverkansöverenskommelsen avseende Miljösamverkan Stockholms län för perioden 2027–2030.
    • Att anta reviderad Handlingsplan mot välfärdsbrott i Österåkers kommun 2026 - 2029.
    • Att anta reviderad Strategi för varumärket Österåker som plats och organisation.

     Beslut vid Kommunstyrelsen den 28 september

  • Ann-Marie är redo att rycka in vid en kris

    Vad skulle du göra om något allvarligt hände i Österåker? För många handlar beredskap om att ha vatten, mat och andra saker hemma. Men beredskap handlar också o...
    Vid en kris eller samhällsstörning kan frivilliga göra stor skillnad. Det kan handla om att hjälpa till med praktiska uppgifter, sprida viktig information eller stötta människor som behöver hjälp.I Österåker finns Frivilliga resursgruppen, FRG Täby-Österåker. Där kan du som vill engagera dig få utbildning och öva på uppgifter som kan behövas vid en större händelse.Meningsfullt att bidraAnne-Marie Chernström är en av alla som har engagerat sig i FRG. Hon tycker att fler behöver fundera på sin egen beredskap.När strömmen försvinner är det inte bara tv:n som slocknar. Hissen kan stanna och vattnet kan påverkas. Vid ett längre strömavbrott kan det också bli svårt att använda internet och tanka bilen.– Jag tycker att vi behöver ta omvärldsläget på allvar. För mig känns det meningsfullt att kunna bidra och hjälpa till om vi till exempel blir utan el eller vatten.Hjälper till när det behövsFRG kan till exempel hjälpa till vid evakueringar, dela ut nödvatten, ge information och stötta människor som har drabbats av en kris.– FRG finns nära mig och jag får möjlighet att bidra i kommunen där jag bor. Jag är samhällsintresserad och tycker att det är viktigt att kunna hjälpa till.Gemenskap och nya kontakterFör Anne-Marie handlar engagemanget också om gemenskap. Genom FRG har hon fått nya kontakter med kommunen, andra aktörer och andra frivilliga försvarsorganisationer.– I oroliga tider behöver vi hjälpas åt. Genom att vara aktiv i FRG kan jag bidra till ett tryggare samhälle om krisen eller kriget kommer.Anne-Marie hoppas att fler ska upptäcka möjligheten att engagera sig lokalt.– Många känner inte till att FRG finns. Men genom att engagera sig där man bor kan man vara med och göra skillnad.
    Ann-Marie är redo att rycka in vid en kris
  • Margareta Olin hade ett långt engagemang i Österåkers kommunpolitik. Hon kom in i kommunfullmäktige som ersättare 1986 och hade sedan dess en lång rad politiska och kommunala uppdrag.Åren 1997–1998 var hon kommunstyrelsens ordförande. När hon gick bort var hon bland annat 2:e vice ordförande i kommunfullmäktige.Ett långt engagemang för ÖsteråkerKristina Embäck (S) och Margareta Olin kom in i kommunfullmäktige samtidigt, 1986, och har följts åt under många år i kommunpolitiken.– Margareta var väldigt engagerad. Hon jobbade hårt och stod på sig. Det hon trodde på kämpade hon för. Samtidigt var hon väldigt medkännande. Det var viktigt för henne att människor hade det bra och att man var schysst mot varandra, säger Kristina Embäck.Margareta Olin hade genom åren många olika uppdrag i kommunen. Hon var bland annat gruppledare för Socialdemokraterna i kommunfullmäktige och under många år vigselförrättare i kommunen.Från kriminalvården till kommunpolitikenMargareta Olin kom till Sverige från Estland tillsammans med sin mamma efter andra världskriget. Efter en tid i Stockholm flyttade hon som vuxen till Österåker.Hon arbetade bland annat som kriminalvårdare på Österåkersanstalten, i en tid då få kvinnor arbetade där. Senare engagerade hon sig fackligt och arbetade som ombudsman fram till pensionen. Parallellt växte hennes politiska engagemang i Österåker.Det engagemanget fortsatte under resten av hennes liv. Nästan 40 år efter att hon för första gången tog plats i kommunfullmäktige hade Margareta Olin fortfarande kommunala förtroendeuppdrag.Österåkers kommun flaggar på halv stång utanför Alceahuset och på Storängstorget under onsdagen den 23 september för att hedra Margareta Olins minne.
    Margareta Olin har gått bort – kommunen flaggar på halv stång
  • Beslutsärenden i urval
    • Österåkers kommuns ekonomiska uppföljning första halvåret 2026
    Den ekonomiska uppföljningen visar hur kommunens ekonomi utvecklats under årets första halvår. Rapporten beskriver resultatet hittills, prognosen för resten av året och hur omvärldsläget påverkar ekonomin.
    • Försäljning av fastighet vid Brännbacken till SL
    Kommunfullmäktige tog ställning till ett förslag om att sälja den kommunägda fastigheten Skeppsbol 1:75 i Brännbackens arbetsområde till AB Storstockholms Lokaltrafik (SL).Syftet är att möjliggöra etableringen av en ny bussdepå som ska ersätta den nuvarande bussdepån i Åkersberga. Ärendet gäller godkännande av köpekontraktet för fastigheten.
    • Ny vägledning för Åkers kanal Stadspark
    Kommunfullmäktige tog ställning till ett uppdaterat inriktningsdokument för Åkers kanal Stadspark. Dokumentet ersätter den tidigare versionen från 2013 och beskriver stadsparkens värden, mål och långsiktiga utveckling.Det ska fungera som vägledning för kommunens fortsatta arbete med utveckling, förvaltning och samordning av stadsparken fram till cirka år 2050.
    • Uppdrag att utreda möjligheterna att säkra Largen som dricksvattenreserv
    Kommunfullmäktige ska behandla en återrapportering av ett budgetuppdrag från 2022 om att utreda möjligheterna att säkra sjön Largen som dricksvattenreserv.Ärendet innehåller ett PM med en redovisning av de övergripande förutsättningarna för att använda sjön som nödvattentäkt samt förslag om fortsatt utredningsarbete och åtgärder för att skydda vattenresursen.
    • Ny varumärkesplattform för Österåker som plats och organisation
    Kommunfullmäktige tog ställning till en ny strategi för varumärket Österåker.Strategin fungerar som en varumärkesplattform för Österåker som plats och organisation och beskriver hur kommunen vill uppfattas, vilka värden och styrkor som ska lyftas fram samt hur varumärket ska användas i det fortsatta arbetet.Förslaget innebär också att den tidigare varumärkesplattformen från 2008 upphävs.Ärendet återremitterades genom en minoritetsåterremiss.
    • Ny samarbetsorganisation för Roslagssamarbetet
    Kommunfullmäktige ska besluta om en ny organisationsform för Roslagssamarbetet.Förslaget är att kommunerna Österåker, Norrtälje och Östhammar bildar en gemensam ekonomisk förening för att samordna det fortsatta samarbetet kring Roslagen som plats, destination och varumärke.Ta del av samtliga handlingarKommunfullmäktige den 21 september 2026
    Beslut på kommunfullmäktige den 21 september

  • Du är en del av Sveriges totalförsvar

    Vad gör du om strömmen går, vattnet försvinner eller mobilen slutar fungera? Under Beredskapsveckan får du tips om hur du kan förbereda dig för en kris. I Öster...
    Beredskapsveckan pågårBeredskapsveckan är en nationell temavecka som genomförs varje år för att stärka invånarnas beredskap inför kris eller krig. Årets tema är ”Du är en del av Sveriges totalförsvar”.I Österåker uppmärksammas veckan genom flera aktiviteter. Här kan du lära dig mer om beredskap, få tips och träffa personer och organisationer som arbetar med trygghet och beredskap.Vi är en del av totalförsvaretVid en kris eller i yttersta fall krig behöver viktiga samhällsfunktioner fortsätta att fungera. Kommunen har en viktig roll i det arbetet. Det handlar bland annat om att skolor och förskolor, äldreomsorg och annan viktig verksamhet ska kunna fungera.Men kommunen kan inte göra allt själv. Som invånare behöver du kunna klara dig själv en tid om samhällets funktioner påverkas.Ju fler som är förberedda hemma, desto bättre kan samhällets resurser användas för att hjälpa dem som behöver stöd som mest.Du kan också bidra på andra sätt. Du kan till exempel engagera dig i en frivillig organisation, bli blodgivare eller lära dig hjärt- och lungräddning.
    Du är en del av Sveriges totalförsvar
  • Under hösten kommer Österåkers kommun ha två kommunpoliser som arbetar parallellt. Daniel Löfdahl och Fredrik Pettersson arbetar framför allt långsiktigt och brottsförebyggande. Mycket av arbetet sker tillsammans med kommunen och andra lokala aktörer.– Kommunpolisrollen är ett brett uppdrag med fokus på strategiska, brottsförebyggande frågor. Vi är också kommunens väg in i Polismyndigheten, säger Daniel Löfdahl och Fredrik Pettersson.Nära samarbete med kommunenEn viktig del av arbetet är att bygga relationer och dela information och lägesbilder. Daniel Löfdahl och Fredrik Pettersson har därför kontakt med många olika delar av kommunen. De deltar tillsammans med andra delar av Polisen i de forum och sammanhang där polisens kunskap behövs.Det kan handla om samarbete med exempelvis skola, socialtjänst, fältverksamhet och kommunens trygghetsfunktioner.– Vi bygger långsiktiga relationer med många olika verksamheter i kommunen. Det gör att vi på ett smidigt sätt kan samverka, utbyta information och dela lägesbilder, säger Daniel Löfdahl och Fredrik Pettersson.Stärkt brottsförebyggande arbeteAtt två kommunpoliser arbetar parallellt under hösten är också en del av det gemensamma stärkta brottsförebyggande arbete som Polisen och Österåkers kommun har inlett.Österåker är fortsatt en trygg kommun med relativt låg brottslighet. Daniel Löfdahl och Fredrik Pettersson berättar också att sommaren i Österåker har varit relativt lugn och att områdespoliser har kunnat arbeta förebyggande och uppsökande, framför allt bland ungdomar.Samtidigt ser Polisen och kommunen tidiga tecken på en utveckling i Österåker som behöver tas på allvar.– De största utmaningarna som vi ser i Österåker är liknande de som vi ser i övriga landet. Det handlar om nyrekrytering av unga in i grov brottslighet och bedrägerier, främst riktade mot äldre, säger Daniel Löfdahl och Fredrik Pettersson.Nära samverkan mellan många aktörerDet förstärkta arbetet bygger på nära samverkan mellan polisen, kommunen, näringslivet, föreningslivet och invånarna. Syftet är tydligt, att agera tidigt och gemensamt bromsa en utveckling innan problem riskerar att växa.Genom en gemensam lägesbild, ett nära samarbete och förebyggande insatser kan kommunen och Polisen rikta insatser där de gör störst nytta.Ser du Daniel eller Fredrik? Säg hej!Din kunskap som invånare är viktig för Polisen. Det du ser och hör i din vardag kan bidra till polisens bild av vad som händer lokalt.Har du information om något som kan vara brottsligt eller skapa otrygghet kan du tipsa Polisen via polisens webbplats Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster..Och träffar du Daniel, Fredrik eller någon av deras kollegor ute i Österåker – tveka inte att säga hej.
    Österåkers två kommunpoliser en del av ett stärkt förebyggande arbete
  • Under fyra sommarveckor fick 26 ungdomar testa sina affärsidéer på riktigt hos Österåkers kommun genom entreprenörsprogrammet Summer Entrepreneur. De har utvecklat sina idéer, marknadsfört sina företag, mött kunder och sålt sina produkter och tjänster.På vägen har de fått utbildning, coachning och stöd från föreläsare och entreprenörer.Från spelkonsoler till djurpassningBredden på företagsidéerna har varit stor.Kontrollfix har reparerat trasiga spelkonsoler och hjälpt gamers att förlänga livet på sin utrustning. Tasshjälpen har erbjudit hund- och kattpassning. Andra unga företagare har bland annat designat handgjorda smycken, byggt e-handelsbutiker och skapat hållbara blombuketter av sammet.Gemensamt för deltagarna är att de fått pröva hela vägen från en idé till att faktiskt möta en kund.Så bra att juryn skapade ett nytt prisExtra uppmärksamhet fick Paper Alpha RS, som har utvecklat en simulator där unga kan lära sig mer om investeringar och trading.Företaget vann både Årets RS-företag och Årets Pitch i Österåker. När det sedan var dags för regional final gjorde teamet ytterligare avtryck. Juryn valde att instifta ett nytt pris – Årets Potential – som gick till Paper Alpha RS.Mer än att lära sig driva företagMen sommaren har inte bara handlat om affärsidéer, kunder och försäljning. I utvärderingen svarar 91 procent av deltagarna att de har utvecklats som personer och lika många att de blivit bättre på att ta eget ansvar. 87 procent skulle rekommendera programmet till en vän.En av deltagarna sammanfattar erfarenheten så här:”Även om du inte fortsätter företaget, utvecklas du under tiden som människa.”För några kanske företaget lever vidare. För andra blir det framför allt fyra veckors erfarenhet av att ta ansvar, lösa problem, möta människor och våga testa en idé. Och kanske har någon av sommarens 26 företagare precis tagit första steget på en betydligt längre entreprenörsresa.Fakta: Summer EntrepreneurSummer Entrepreneur är ett fyra veckor långt entreprenörsprogram där ungdomar får möjlighet att prova på att driva eget företag. Deltagarna får utbildning, coachning och startkapital och utvecklar och testar en egen affärsidé i praktiken.
    Sommaren då 26 unga Österåkersbor tog steget från idé till eget företag

  • Valet är över – vad händer nu?

    UPPDATERAD 25 SEPTEMBER: Väljarna i Österåker har sagt sitt. Valresultatet är nu fastställt. Platserna i kommunfullmäktige fördelas och en politisk organisation...
    Valet är över – vad händer nu?

  • Företagare får en egen väg in till kommunen

    Nu skapar vi en enklare väg in till oss för dig som är företagare. Genom Näringslivstelefonen, ett särskilt telefonnummer, har du möjlighet att kontakta oss om...
    Som en del av vår näringslivsstrategi vill vi förenkla servicen för dig som företagare. Du har nu möjlighet att ringa direkt till kommunen för att få vägledning, ställa frågor eller få hjälp att hitta rätt kontakt i kommunen.– Det kan handla om etablering, tillstånd, bygglov, upphandling eller utveckling av din verksamhet är målet att du ska få rätt stöd, säger Anna Hallqvist, näringslivs- och arbetsmarknadsdirektör.Telefonnummer för näringslivsfrågorDu som är företagare är välkommen att ringa: 08-540 818 25Telefonen är bemannad:En del av näringslivsstrateginDet nya telefonnumret för företagare är en del av kommunens långsiktiga arbete för att stärka servicen till det lokala näringslivet och göra det enklare att vara företagare i Österåker. Genom ökad samordning och tillgänglighet vill kommunen skapa goda förutsättningar för företagens utveckling och bidra till ett ännu starkare företagsklimat.Läs mer om näringslivsstrategin.
    Företagare får en egen väg in till kommunen
  • Ett väl fungerande lokalt näringsliv behöver människor med rätt kompetens. Samtidigt finns invånare som söker jobb, funderar på att byta yrke eller behöver hitta en väg till utbildning och arbetsliv.Att få de här behoven att mötas har varit kärnan i projekt Växthuset.Under projekttiden har kommunen bland annat besökt företag, genomfört branschdialoger, utvecklat stödet kring praktik och testat nya vägar till arbete och studier. Arbetet har också stärkt kontakterna mellan skola, utbildning och det lokala näringslivet.Näringslivets behov har fått visa vägenEn viktig del av arbetet har varit att lyssna på arbetsgivarna. Genom företagsbesök och branschdialoger har kommunen fått en tydligare bild av vilken kompetens arbetsgivare behöver och kunnat diskutera lösningar tillsammans med dem.Inom vård och omsorg har dialogerna bland annat lett till insatser för kompetensutveckling för befintlig personal. Inom besöksnäringen har kontakterna mellan företag och yrkesgymnasiet utvecklats för att stärka kopplingen mellan utbildning och arbetsliv.Det har också blivit enklare för arbetsgivare som vill ta emot praktikanter. Stöd och vägledning har tagits fram och finns nu samlat på kommunens webbplats.– Växthuset har gett oss möjlighet att testa nya arbetssätt, bygga nya samarbeten och framför allt att lyssna på arbetsgivarnas behov. Nu accelererar vi arbetet med utvecklad kompetensförsörjning till det lokala näringslivet, säger Anna Hallqvist, näringslivs- och arbetsmarknadsdirektör i Österåkers kommun.Fler vägar till jobb och studierVäxthuset har samtidigt handlat om människorna som ska hitta sin plats på arbetsmarknaden.Genom pilotprojektet Jobbvux har kommunen utvecklat arbetssätt för att bättre kunna matcha människors förutsättningar med utbildning, praktik och arbetsgivarnas behov.Ett exempel är drop in-vägledningen i Åkersberga centrum, där invånare kan få hjälp med frågor om arbete och studier utan att boka tid. Ett annat är Vägen in i vård och omsorg, en kortare introduktion för den som är nyfiken på om ett arbete inom vård och omsorg kan vara en väg framåt.Arbetssätten från Jobbvux blir nu en del av kommunens fortsatta arbete för personer som står utanför arbetsmarknaden.En plats att växa på KulturbruketPå Kulturbruket på Länsmansgården har ytterligare en väg mot arbetslivet testats. Tillsammans med Österåkers konstförening har kommunen skapat en arbetsträningsplats för personer som står längre från arbetsmarknaden.Genom konst, hantverk och trädgårdsarbete får deltagarna möjlighet att hitta ett sammanhang, bygga erfarenhet och ta steg mot arbete, studier eller annan aktivitet. Erfarenheterna från pilotverksamheten tas nu vidare.Arbetslivet kommer närmare skolanAtt matcha kompetens handlar inte bara om dagens arbetsmarknad. Därför har Växthuset också bidragit till att föra skolan och det lokala näringslivet närmare varandra.På Framtidsmässan har elever och arbetssökande fått möta lokala arbetsgivare, yrkesverksamma och gymnasieskolor och upptäcka olika yrken och utbildningsvägar. Mässan återkommer hösten 2027.Nästa steg är pilotprojektet SKAL – Skola–Arbetsliv, som startar i höst. Där paras skolor ihop med lokala företag. Elever får redan från årskurs 2 möjlighet att upptäcka olika yrken och lära sig mer om arbetslivet. Tre skolor har redan fått varsin företagspartner och fler företag och skolor vill vara med.Målet är att göra sambandet mellan det elever lär sig i skolan och framtidens arbetsliv tydligare.Projektet tar slut, arbetet fortsätterVäxthuset har varit en möjlighet att testa, utvärdera och utveckla nya arbetssätt. Projektet har också genomförts i samverkan med andra kommuner i regionen, där erfarenheter och idéer kring bland annat kompetensförsörjning och samverkan mellan skola och näringsliv har kunnat delas.Nu avslutas projektet, men mycket av arbetet fortsätter.Kommunen fortsätter möta företag genom företagsbesök och branschdialoger. Arbetet med praktik, matchning och utbildning utvecklas vidare. Nya samarbeten mellan skola och näringsliv tar vid.Förmågan att hitta rätt kompetens är en viktig förutsättning för att företag ska kunna utvecklas och för ett attraktivt företagsklimat i Österåker. Därför fortsätter arbetet med att få människor, utbildning och det lokala näringslivet att hitta varandra.Projekt Växthuset har medfinansierats av Region Stockholm.
    Fler vägar till jobb och rätt kompetens för företagen i Österåker
  • Valresultatet ska spegla väljarnas vilja. Partierna får därför ungefär lika stor andel av platserna i riksdagen, regionfullmäktige och kommunfullmäktige som de får av rösterna i valet. Du kan välja att rösta på samma parti eller på olika partier i de tre valen.Du kan förtidsrösta från den 26 augusti eller rösta på valdagen den 13 september.
    Den 13 september får du rösta i valet till kommun, region och riksdag
  • Är du företagare och har frågor kring exempelvis etablering, tillstånd, bygglov, upphandling eller utveckling av verksamheten? Nu kan du boka ett samordnat möte med kommunen via Företagslotsen!Läs mer och boka din tid med Företagslotsen.Ett möte med flera kompetenserUtifrån ditt företags behov samlar vi relevanta kompetenser runt samma bord, vilket skapar bättre förutsättningar för snabbare svar, tydligare vägledning och en smidigare väg framåt.Pilotprojektet startar i september 2026 och erbjuder ett bokningsbart tillfälle en gång i månaden fram till årsskiftet.En del av näringslivsstrateginSatsningen är en del av kommunens långsiktiga arbete för att stärka servicen till det lokala näringslivet och göra det enklare att vara företagare i Österåker. Genom ökad samordning och tillgänglighet vill kommunen skapa goda förutsättningar för företagens utveckling och bidra till ett ännu starkare företagsklimat.Läs mer om näringslivsstrategin.
    Företagslots gör det enklare för företag att få rätt stöd
  • SE-Alert är ett sätt att skicka ut Viktigt meddelande till allmänheten (VMA), direkt till mobiltelefonen.Informationen kan nå mobiltelefoner i hela Sverige på ett fåtal sekunder utan att du behöver ladda ner en app eller registrera ditt telefonnummer i förväg.SE-Alert är ett komplement till de befintliga kanalerna för att få varningar, som exempelvis via Sveriges Radio, SVT och utomhusvarningen Hesa Fredrik. Se en film om SE-Alert i videon här ovanför.Varningen når fram även om du har telefonen på ljudlös eller stör ejAlla smarta mobiltelefoner i det berörda området nås, oavsett vem som står på abonnemanget. Det innebär att även barn och unga får det. Berätta gärna i förväg om testet för barn, unga och äldre i din närhet.Testet innebär att det skickas ut en skarp ljudsignal, vibration och textmeddelande till alla uppdaterade smarta mobiltelefoner i området.Eftersom det är ett test den 7 september klockan 15 behöver du inte göra någonting när du får den varningen.Testet och varningslarmet SE-Alert når alla som:
    • Befinner sig i det geografiska området för testet. Det gäller således både barn och unga, äldre liksom turister. Om du befinner dig i angränsande län såsom Uppsala, Södermanland eller Västmanland kan du komma att nås av testmeddelandet. Det beror på att SE-Alert skickas ut via mobilmaster och det är masternas räckvidd som styr, inte den exakta länsgränsen.
    • Har en uppdaterad smart mobiltelefon (eller annan smart enhet). Ingen app eller registrering behövs – varningslarmet fungerar automatiskt.
    • Har mobilen påslagen och är ansluten till mobilnätet.
    Mer om SE-AlertLäs mer om SE-Alert hos Myndigheten för civilt försvar. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. Där kan du också lyssna på hur signalen låter.Det går att stänga av varningar via SE-Alert i telefonens inställningar för notiser. Den högsta nivån, flyglarm, kan inte stängas av alls. Myndigheternas starka rekommendation är dock att låta funktionen vara påslagen. Om varningslarmet stängs av finns risk att du missar viktiga varningar vid omedelbar fara för liv och hälsa.Du som inte har en smart mobiltelefon kan fortfarande ta del av VMA genom till exempel radio, tv, sms, appar och Hesa Fredrik.På andra språkMyndigheten för civilt försvar har tagit fram information på olika språk. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
    Den 7 september får du ett ljudligt VMA till din mobil
  • Österåker har under flera år vuxit stadigt och legat nära 50 000-gränsen. Nu passerar kommunen för första gången gränsen i den officiella statistiken från statistiskmyndigheten SCB.Under det första halvåret ökade befolkningen med 80 personer. Den främsta orsaken är att fler barn föddes än personer som avled. Under perioden föddes omkring 230 barn i kommunen.Kan fortsätta varieraKommunens befolkning har under en längre tid legat och varierat kring 50 000-strecket. Även framöver kan antalet invånare röra sig både över och under gränsen. Det beror på hur många som flyttar till eller från kommunen samt hur många barn som föds och hur många som avlider.Under årets första sex månader flyttade omkring 1 400 personer till Österåker. Ungefär lika många flyttade från kommunen under samma period.I Sverige som helhet ökade folkmängden med 0,05 procent, medan Österåker ökade med 0,16 procent. I länet ökade folkmängden med 0,3 procent.
    Nu är vi fler än 50 000 invånare i Österåker
  • Det här vill unga ha svar påMiriam, Molwin, Deborah och Melker är Unga kommunutvecklare i Österåkers kommun. Inför valet har de själva tagit fram frågor som de tycker är viktiga att få svar på. Sedan har de bjudit in gruppledarna för partierna i Österåkers kommunfullmäktige till samtal.Frågorna handlar om sådant som ligger nära ungas vardag. Det handlar bland annat om psykisk hälsa, möjligheten att påverka och hur unga kan känna sig sedda, hörda och inkluderade. Ungdomarna frågar också politikerna om deras engagemang och vad de vill förändra i kommunen.– Kommunpolitiken står oss så nära men pratas inte lika mycket om, säger Deborah.I tio avsnitt samtalar ungdomarna med gruppledarna för partierna i Österåkers kommunfullmäktige.För dig som ska rösta för första gångenValpodden riktar sig framför allt till unga som ska rösta för första gången. Ungdomarna vill bidra till att fler förstår hur kommunpolitiken fungerar och varför det är viktigt att använda sin röst.Men podden är inte bara för unga. Samtalen kan vara intressanta för alla som vill veta mer om demokrati och kommunpolitik i Österåker.– Vi har skapat den här podden för att vi hoppas att fler unga inser vikten av kommunpolitiken och ser att de själva kan vara med och skapa förändring i sin omgivning. Att de inser att den typen av inflytande som vi har inte finns i alla länder. Det är viktigt att vi inte tar det för givet, säger Miriam, Molwin, Deborah och Melker.Lyssna på Valpodden 2026Det första avsnittet är en introduktion till podden. Därefter följer samtal med gruppledare för flera av de partier som är representerade i Österåkers kommunfullmäktige.Lyssna på alla avsnitt av Valpodden 2026Vill du veta mer om valet?På kommunens sida om valet 2026 finns information om bland annat rösträtt, förtidsröstning och hur du röstar på valdagen.Läs mer om valet 2026 och hur du röstar
    Unga i Österåker möter kommunpolitiker i ny valpodd
  • Vid sammanträdet behandlades bland annat följande ärenden:
    • Att överlämna yttrande om att subventionera bältrosvaccin till invånare som är 69 år och äldre till Förvaltningsrätten i Stockholm enligt deras begäran.
    • Anta det föreslagna systemet i Vård- och omsorgsnämnden för genomförande av subventionen av bältrosvaccin. Förslaget innebär att subventionen hanteras inom ramen för socialtjänstlagen och därtill kopplade verksamhetssystem. Läs nyheten om förslaget
    • Bevilja bidragsutbetalning till Hemmaplan Media gällande bidrag till scen, ljud och ljus i samband med genomförandet av Kanalens dag.
    Kommunstyrelsen föreslår även att Kommunfullmäktige fattar beslut om att bland annat:
    • Anta inriktningsdokument för Åkers kanal stadspark. Dokumentet är uppdaterat och utgör ett aktuellt planerings- och
      kommunikationsunderlag för kommunens arbete med stadsparken.
      Dokumentet beskriver den nu etablerade stadsparkens värden och ger vägledning för fortsatt utveckling, förvaltning och samordning med
      bebyggelseutvecklingen längs kanalen.
    • Godkänna köpekontrakt för Skeppsbol 1:75. Inom fastigheten ska en ny bussdepå anläggas som ersätter den befintliga bussdepån i Åkersberga. Kommunen bedömer att den planerade verksamheten är lämplig utifrån trafiksynpunkt.
    • Anta strategin för Varumärket Österåker. Strategin är en plattform för Österåkers varumärke som plats och organisation. Den ersätter tidigare varumärkesplattform för Varumärket Österåker. Den nya strategin anger hur vi vill uppfattas, vad vi vill lova våra målgrupper, våra styrkor och unika tillgångar, vår personlighet och värderingar, samt hur vi ska agera för att leva upp till varumärket Österåker.
    • Godkänna rapporten och inriktningen att organisera Roslagssamarbetet i en gemensam ekonomisk förening mellan Norrtälje, Österåkers och Östhammars kommuner samt ge kommunstyrelsen i uppdrag att tillsammans med övriga kommuner
      bilda ekonomisk förening.

     Beslut vid Kommunstyrelsen den 24 augusti
  • Österåkers kommun växer och förändras. Antalet personer som är 85 år eller äldre ökar och kommer att fördubblas de tio kommande åren. Det är en positiv utveckling och speglar att allt fler lever längre i vår kommun. Samtidigt blir behovet av bostäder och omsorg för äldre större. För att möta behovet vill kommunen utreda om det nuvarande kommunhuset kan byggas om till äldreomsorg för äldre.Ett modernt äldreboendeI Alceahuset finns i dag bland annat tandvård, rehabilitering, restaurang och vårdcentral. Detaljplanen tillåter dessutom redan omsorgsverksamhet för äldre.Målet är att kunna skapa ett modernt äldreboende i befintliga lokaler med trygghet, gemenskap och ny teknik som underlättar vardagen.– Vi är alltid måna om att använda kommunens resurser på ett klokt sätt och samtidigt möta framtidens behov. Genom att göra om Alceahuset till äldreboende använder vi det vi redan har på ett effektivt sätt, säger Richard Orgård (M), kommunstyrelsens ordförande.Ett kommunhus närmre invånarnaOm Alceahuset får en ny användning behöver kommunens verksamheter flytta. Därför fattade kommunfullmäktige också beslut om att utreda om fastigheten Österåker Berga 11:81, Kajutan, kan byggas om till ett invånarnära kommunhus.– Den gamla delen av Åkersberga centrum har stor potential att bli ett invånarnära kommunhus där vi kan samla fler av kommunens verksamheter. Det gör att fler människor kommer att röra sig i området. Medarbetare, besökare, möten och aktiviteter kan bidra till ett mer levande och tryggt centrum, säger Richard Orgård.Slutgiltigt beslut i frågan om köp av Österåker Berga 11:81, Kajutan, fattas när utredningen om ett invånarnära kommunhus är klar.Här kan du läsa kommunfullmäktiges beslut från den 17 augusti:
    Alceahuset kan bli framtidens äldreboende
  • Beslutsärenden i urvalUtveckling av framtidens äldreboende och nytt invånarnära kommunhusÄrendet handlar om en utveckling av framtidens äldreboende och nytt invånarnära kommunhus.ValärendenTa del av samtliga handlingarKommunfullmäktige den 17 augusti 2026
    Det beslutas på extrainsatt kommunfullmäktige 17 augusti
  • Kommunfullmäktige behandlade på måndagen förslaget att bygga om det nuvarande kommunhuset till bostäder för äldre. Med i förslaget fanns också att köpa fastigheten Österåker Berga 11:81, Kajutan, med syftet att bygga om den gamla delen av Åkersberga centrum till ett invånarnära kommunhus.Förslaget ska kompletterasÄrendet om framtidens äldreboende och ett nytt invånarnära kommunhus återremitterades med motiveringen att underlaget för beslutet behöver kompletteras.Kommunfullmäktige ska fatta beslut om ärendet på nytt den 17 augusti.Här kan du ta del av kommunfullmäktiges sammanträde den 10 augusti.
    Förslag om äldreboende i nuvarande kommunhus ska kompletteras
  • Beslutsärenden i urvalUtveckling av framtidens äldreboende och nytt invånarnära kommunhusÄrendet handlar om en utveckling av framtidens äldreboende och nytt invånarnära kommunhus.Handlingsplan mot välfärdsbrott i Österåkers kommun 2026-2029Ärendet handlar om arbetet mot välfärdsbrott. Syftet är att säkerställa att skattepengar går till rätt verksamheter och invånare.ValärendenTa del av samtliga handlingarKommunfullmäktige den 10 augusti 2026
    Det beslutades på extrainsatt kommunfullmäktige 10 augusti
  • Genom att dela ut hållbarhetsbidrag vill Österåkers kommun möjliggöra åtgärder och aktiviteter som bidrar till kommunens hållbarhetsmål.Bidrag kan ges för både åtgärder och aktiviteter. Det kan handla om projekt som bidrar till att ge kommuninvånare mer jämlika förutsättningar, stimulerar cirkulär ekonomi och återbruk, eller ökar integration och samverkan.Läs mer och ansök här.
    Ansök om hållbarhetsbidrag för din förening eller organisation
  • Under de kommande åren kommer Polisen att lägga mer resurser i Österåker för att ytterligare öka tryggheten. Bakgrunden är en utveckling där kriminella nätverk påverkar kommuner i hela landet, likaså i Österåker, där polisen och kommunen ser tecken på att unga rekryteras till kriminalitet, liksom att brottslighet i allt högre utsträckning rör sig över kommungränser.Syftet med det förstärkta samarbetet är tydligt, att agera tidigt och gemensamt bromsa en utveckling innan problem riskerar att växa.– Efter många år med trygghet och säkerhet som en högt prioriterad fråga är Österåker en av länets tryggaste och minst brottsdrabbade kommuner. Så vill vi att det ska förbli och därför är det självklart för oss att fördjupa samarbetet med Polisen ännu mer, säger Staffan Erlandsson, kommundirektör i Österåkers kommun.Ett långsiktigt arbeteDet handlar inte om någon akut förändring i brottsbilden i Österåker. Arbetet bygger på polisens och kommunens gemensamma lägesbild och syftar till att förebygga problem.Under den första tiden kommer polisen att förstärka arbetet med kartläggning och dialog med invånare, lokala företag och föreningar samt andra lokala aktörer. Utifrån den gemensamma lägesbilden riktas resurser dit de gör mest nytta. Arbetet kommer successivt att innebära en ökad lokal närvaro av polisen.Det förstärkta arbetet omfattar bland annat att förebygga att unga rekryteras till kriminalitet, motverka narkotikarelaterad brottslighet, tillgreppsbrott, kriminell ekonomi och otillbörlig påverkan samt att försvåra för kriminella nätverk att etablera sig.– Polisen har ett nytt nationellt arbetssätt där Österåkers kommun blir först ut i lokalpolisområde Södra Roslagen. Vi ser indikatorer som gör att vi vill agera nu, medan vi har goda möjligheter att påverka utvecklingen. Det är betydligt bättre att förebygga, än att hantera problem som riskerar att växa sig större senare, säger biträdande lokalpolisområdeschef Fredrik Lundbergh.Ett gemensamt ansvarDet förstärkta arbetet bygger på nära samverkan mellan polisen, kommunen, näringslivet, föreningslivet och invånarna.Kommunen arbetar sedan länge brottsförebyggande genom bland annat skolor, socialtjänst, fältverksamhet, trygghetsfunktioner, ordningsvakter, kamerabevakning, föräldrastöd och ett nära samarbete med polisen. Den förstärkning som nu sker bygger vidare på det långsiktiga arbete som redan pågår.Under hösten kommer Österåkers kommun även ha två kommunpoliser som arbetar parallellt. Kommunpoliserna har en viktig roll i att samordna det brottsförebyggande arbetet och utvecklar samarbetet mellan polisen, kommunen och andra lokala aktörer.Alla vuxna kan göra skillnadTrygghet skapas inte enbart genom polisens och kommunens arbete. Vårdnadshavare och andra viktiga vuxna, föreningar och företag har också en viktig roll.Den som riskerar att rekryteras till kriminalitet är kanske inte alltid den ungdom som vuxna förväntar sig. Rekrytering kan ske i många olika miljöer, inte minst digitala, och ofta långt innan omgivningen ser tydliga varningssignaler.Därför är det viktigt att vara nyfiken på barns och ungas vardag. Vilka umgås de med? Vad gör de på nätet? Hur mår de? Den viktigaste brottsförebyggande insatsen börjar ofta i vardagen, genom att vuxna ser, frågar och bryr sig.Har du sett något som oroar dig? Eller har du information som kanske kan hjälpa polisen? Tveka inte att tipsa via Polisens webbplats polisen.se eller att prata med de poliser du möter i Österåker.Trygghet skapas inte av en enskild insats. Den bygger vi tillsammans varje dag.
    Nu stärker vi det gemensamma brottsförebyggande arbetet
  • Det innebär att beslutet ännu inte har vunnit laga kraft, vilket betyder att det inte är slutligt. Innan överklagandet har prövats av domstol avvaktar kommunen med det praktiska genomförandet av subventionen för bältrosvaccin.Vad händer nu?Överklagandet kommer nu att prövas av domstol som har begärt att kommunen ska yttra sig till domstolen. Först en tid efter att kommunen yttrat sig fattar domstolen slutligt beslut. Hur lång tid det tar varierar och kommunen kan därför inte säga när ett slutligt besked kommer.Så snart det finns nya besked återkommer kommunen med information.Vad innebär det för dig?Det innebär att det i nuläget inte är möjligt att ta del av den beslutade subventionen.Vi ber därför dig som omfattas av beslutet att avvakta. När det finns ett slutligt beslut kommer kommunen att informera om hur du i så fall kan ta del av den.
    Beslutet om subvention för bältrosvaccin har överklagats
  • Stark framtidstro bland företagenRapporten bygger på svar från drygt 6 300 företag och visar att tillväxtviljan är stark. Många företag ser goda möjligheter att utveckla sina verksamheter och skapa nya arbetstillfällen. Samtidigt pekar undersökningen på områden där kommuner, myndigheter och andra aktörer kan bidra till ännu bättre förutsättningar för företagande.
    – Rapporten bekräftar mycket av det vi hör i dialogen med våra företag. Viljan att växa finns, men företagen behöver rätt förutsättningar. Genom nära samverkan och ett starkt fokus på service och kompetensförsörjning vill vi göra det enklare att starta, driva och utveckla företag i Österåker, säger Anna Hallqvist, näringslivs- och arbetsmarknadsdirektör i Österåkers kommun.    Samverkan stärker företagens möjligheterKompetensförsörjning är en av de viktigaste frågorna för många företag. I Österåker pågår ett långsiktigt arbete tillsammans med näringsliv, utbildningsanordnare och andra samarbetspartners för att bidra till att företag får tillgång till den kompetens de behöver.
    Kommunen arbetar också kontinuerligt med att utveckla service, dialog och samverkan för att skapa goda förutsättningar för ett växande och konkurrenskraftigt näringsliv.    Innovation och AI öppnar nya möjligheterRapporten visar att svenska små och medelstora företag fortsätter att utveckla nya produkter, tjänster och arbetssätt. För första gången undersöks även företagens användning av artificiell intelligens, AI. Många ser tekniken som ett verktyg för att effektivisera verksamheten, stärka konkurrenskraften och skapa nya affärsmöjligheter.Ett företagsklimat som utvecklas tillsammansEtt gott företagsklimat skapas i samverkan. Genom en nära dialog med företagen och ett kontinuerligt utvecklingsarbete vill Österåkers kommun bidra till att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för ett starkt och hållbart näringsliv, idag och i framtiden. Resultaten i Tillväxtverkets rapport är också ett viktigt underlag i kommunens fortsatta genomförande av näringslivsstrategin, där fokus ligger på att skapa ännu bättre förutsättningar för företag att etablera sig, utvecklas och växa i Österåker.Företagens villkor och verklighet 2026 – Tillväxtverket Länk till annan webbplats.
    Österåker fortsätter att utveckla ett företagsklimat för tillväxt
  • Genom RS – Rookie Startups har ungdomarna under sommaren fått utveckla egna affärsidéer och prova på företagande i praktiken. Med stöd av coacher och näringslivet har de utvecklat sina företag, stärkt sitt entreprenörskap och fått värdefulla erfarenheter inför framtiden.

    – Draknästet är en fantastisk möjlighet för våra unga entreprenörer att få presentera sina idéer inför erfarna företagare och få konkret återkoppling. Samtidigt bygger de självförtroende, knyter nya kontakter och får en inblick i vad det innebär att utveckla ett företag. Det är imponerande att se deras engagemang och utveckling under de här veckorna, säger Ann-Catrin Skogström, näringslivsutvecklare i Österåkers kommun.

    Som en del i genomförandet av Österåkers kommuns näringslivsstrategi arbetar kommunen aktivt för att stärka ungt entreprenörskap och skapa möjligheter för fler unga att utveckla sina idéer. RS – Rookie Startups är en av satsningarna som ger ungdomar möjlighet att omsätta sina idéer i praktiken och skapa värdefulla kontakter med näringslivet.

    Under Draknästet utsåg juryn vinnarna i kategorierna Årets RS-företag och Årets Pitch. Båda utmärkelserna gick till PaperAlpha.    Juryns motiveringÅrets vinnare tog hem segern i båda kategorierna – Årets RS-företag och Årets Pitch.

    PaperAlpha presenterade en genomarbetad och högaktuell affärsidé med en tydlig vision och visade en imponerande utveckling på kort tid. Företaget uppvisade goda kunskaper inom finans, marknadsföring och programmering. Genom sin plattform vill PaperAlpha göra investeringar och handel med värdepapper mer tillgängligt och lärorikt för unga, utan ekonomisk risk. Med hjälp av fiktivt kapital kan användarna utveckla sina kunskaper, testa olika strategier mot börsens utveckling i realtid och jämföra sina resultat med andra.

    Juryn såg en stor potential i affärsidén, med tydliga möjligheter till skalbarhet, flera vägar till lönsamhet och goda förutsättningar för fortsatt utveckling.

    Det kanske starkaste betyget är att flera av juryns företagare redan nu hade varit beredda att investera i startupen, trots att bolaget fortfarande befinner sig i ett mycket tidigt skede.

    Med en övertygande pitch, gedigna förberedelser och en affärsidé som väckte stort intresse blev beslutet enhälligt.

    PaperAlpha representerar nu Österåker i den regionala finalen i Årsta idag den 10 juli 2026, där vinnare från flera kommuner möts för att presentera sina affärsidéer inför en regional jury.
    PaperAlpha vann dubbla utmärkelser – representerar Österåker i regionfinal
  • Det innebär att Österåker tillhör de kommuner i Sverige som kommit allra längst när det gäller att finansiera framtida pensionsutbetalningar.– Österåkers kommun har under lång tid haft fokus på långsiktighet i sina placeringar och gjort väl avvägda val i sin placeringsstrategi. Det har nu skapat en unik möjlighet att finansiera hela pensionsskulden, något som endast omkring fem procent av landets kommuner har lyckats med, säger Thomas Wigren, institutionell rådgivare på Söderberg & Partners, som är kommunens upphandlade leverantör av kapitalförvaltning.Ett av kommunens största åtagandenPensionsskulden är ett av kommunens största framtida ekonomiska åtaganden. Genom att avsätta pengar redan i dag kan kommunen möta framtida kostnader utan att belasta kommande generationer. Det minskar den ekonomiska risken och skapar större stabilitet över tid.Kommunen har byggt upp den höga finansieringsgraden genom att under lång tid ta ansvar för ekonomin och arbeta strategiskt med kapitalförvaltning. Den starka ekonomin ger bättre möjligheter att möta framtida utmaningar och fortsätta investera i välfärd, service och utveckling, även när omvärlden förändras.– Att vi har lyckats finansiera pensionsskulden är ett tydligt kvitto på ett långsiktigt och ansvarsfullt ekonomiskt arbete. Det ger Österåker en stark ekonomisk grund och större handlingsfrihet inför framtiden. Vi tar ansvar både för dagens invånare och för kommande generationer, säger Richard Orgård (M), kommunstyrelsens ordförande.Mål: Hållbar ekonomi över tidKommunens mål är en hållbar ekonomi över tid. Att pensionsskulden nu är på väg att bli fullt finansierad stärker den ekonomiska stabiliteten och skapar trygghet för både dagens och morgondagens invånare.– Vi arbetar långsiktigt och med ett tydligt fokus på hållbar ekonomi. Att vi idag tillhör de kommuner som har kommit längst i landet när det gäller att finansiera pensionsskulden visar att vårt arbete ger resultat, säger ekonomidirektör Erik Lanner Sandberg.
    Österåker tar ett viktigt steg för en långsiktigt stark ekonomi
  • Det behandlades vid extrainsatt sammanträde i kommunstyrelsen den 2 juli
  • Den 2 juli behandlar kommunstyrelsen ett förslag om hur kommunens lokaler kan utvecklas för framtiden. Dagens kommunhus kan utvecklas till ett modernt äldreboende och kommunen flyttar till en befintlig byggnad mitt i Åkersberga centrum.Det skulle bidra till en effektiv och hållbar användning av lokaler, stärka kommunens service och bidra till mer liv och rörelse i centrum.Använda befintliga lokaler effektivt och hållbart– Vi är alltid måna om att använda kommunens resurser på ett klokt sätt och samtidigt möta framtidens behov. Genom att göra om Alceahuset till äldreboende och samla kommunens service i Åkersberga centrum skulle vi skapa bättre tillgänglighet för invånarna, använda det vi redan har på ett effektivt sätt och bidra till ett mer levande centrum, säger Richard Orgård (M), kommunstyrelsens ordförande.Det finns ännu inget beslut om en flytt eller ett nytt äldreboende. Om kommunstyrelsen säger ja den 2 juli går ärendet vidare till kommunfullmäktige den 10 augusti.Ett modernt äldreboende med närhet till vardagenPrecis som i andra kommuner ökar antalet äldre invånare även i Österåker. Det är en positiv utveckling och speglar att allt fler lever längre och att Österåker är en attraktiv kommun att leva och bo i. Samtidigt behöver vi planera för fler boenden och nya lösningar inom äldreomsorgen.Förslaget innebär att Armada får i uppdrag att utreda hur dagens kommunhus Alceahuset kan byggas om för äldreomsorg. Huset har flera fördelar. Det har ett attraktivt läge med nära kollektivtrafik och grönområden. I Alceahuset finns i dag till exempel tandvård, rehabilitering, restaurang och vårdcentral, Detaljplanen tillåter dessutom redan omsorgsverksamhet för äldre.Målet är att kunna skapa ett modernt äldreboende i befintliga lokaler med trygghet, gemenskap och ny teknik som underlättar vardagen.Kommunen flyttar närmare invånarnaOm Alceahuset får en ny användning behöver kommunens verksamheter flytta. Kommunen för därför en dialog med fastighetsägaren om möjligheten att köpa fastigheten Österåker Berga 11:81, Kajutan. Där skulle ett nytt kommunhus kunna utvecklas i de lokaler som redan finns.Det nya kommunhuset skulle bli mycket mer än en arbetsplats för kommunens medarbetare. Här skulle det finnas plats för samlad kommunal service, bibliotek, turistinformation och lokaler för möten med invånare, företag, föreningar och alla andra aktörer som kommunen samarbetar med.Läget vid Åkersberga station gör det också enklare att ta sig till kommunhuset, både för invånare och medarbetare.Bidrar till ett levande centrumEtt kommunhus i Åkersberga centrum skulle innebära att fler människor rör sig i området varje dag. Kommunens medarbetare, besökare och olika möten och aktiviteter skulle bidra till ett levande och tryggt centrum.Beslut väntas tas under sommar och tidig höstSå ser processen ut:
    • 25 juni: Handlingarna inför kommunstyrelsens sammanträde publiceras och eftersom allmänintresset bedöms vara stort och många medarbetare berörs kommunicerar vi förslaget i samband med detta.
    • 2 juli: Kommunstyrelsen behandlar förslaget.
    • 10 augusti: Kommunfullmäktige fattar beslut.
    • Efter ett eventuellt beslut i kommunfullmäktige, och när beslutet har vunnit laga kraft, kan en avsiktsförklaring med fastighetsägaren tecknas.
    Om förslaget får politiskt stöd är en målsättning att ett nytt kommunhus skulle kunna vara klart att använda under 2029.Frågor och svarVi har ännu inte svar på alla frågor. Här har vi samlat de frågor vi kan besvara just nu. Informationen uppdateras löpande när vi vet mer.
    Förslag: Utveckla framtidens äldreboende i Alceahuset och skapa ett invånarnära kommunhus i centrum

  • Här är Ditt Österåker i juni

    Nu är Ditt Österåkers sommarnummer här. Det publiceras som en nyhetsannons i denna veckas utgåva av lokaltidningen Kanalen. Du kan även läsa det i pdf här.
    Juninumret av Ditt Österåker är fyllt av härliga sommartips om Domarudden, sommarbuss, teater, musik och andra evenemang.Läs hela juniutgåvan här. , 3.1 MB, öppnas i nytt fönster.Här kan du läsa mer om Ditt Österåker, ta del av taltidning och läsa tidigare utgåvor.
    Här är Ditt Österåker i juni
  • SE-Alert är ett sätt att skicka ut Viktigt meddelande till allmänheten (VMA), direkt till mobiltelefonen. Informationen kan nå mobiltelefoner i hela Sverige på ett fåtal sekunder utan att du behöver ladda ner en app eller registrera ditt telefonnummer i förväg.Alla smarta mobiltelefoner i det drabbade området nås, oavsett vem som står på abonnemanget (även barn och unga får det).Så funkar SE-AlertLäs mer om SE-Alert hos Myndigheten för civilt försvar. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. Där kan du också lyssna på hur signalen låter.Du som inte har en smart mobiltelefon kan fortfarande ta del av VMA genom till exempel radio, tv, sms, appar och Hesa Fredrik.
    SE-Alert: Ny kanal för Viktigt meddelande till allmänheten (VMA) till mobilen
  • Initiativet är del i kommunens arbete för att stärka folkhälsan och bidra till ett friskare och mer självständigt åldrande. Genom att subventionera vaccinationen vill kommunen minska det lidande som bältros kan innebära, liksom risken för de följdsjukdomar som viruset kan bidra till.Beslutet måste vinna laga kraft innan genomförandet kan starta, men det förberedande arbetet med att införa subventionen är redan i full gång.Berörda får vykort med informationI slutet av augusti kommer kommunen att skicka information till de invånare som omfattas av erbjudandet, via ett vykort med mer information. Det kommer även att gå ut information via kommunens andra kanaler.– Vi vill att fler i Österåker ska kunna leva ett friskt och självständigt liv längre upp i åren. Genom att subventionera bältrosvaccinet tar vi ett konkret steg för att förebygga sjukdom och stärka livskvaliteten. Tack vare en stark kommunal ekonomi kan vi nu genomföra detta initiativ och fortsätta utveckla vårt förebyggande arbete, säger Richard Orgård (M), kommunstyrelsens ordförande.Insats för att behålla hälsanBältros är en smärtsam sjukdom som främst drabbar äldre och som kan leda till långvariga besvär. Vaccination minskar risken för att insjukna i bältros. Nyare studier tyder dessutom på att bältrosvaccination kan vara kopplad till en minskad risk för demens, och forskning har även visat ett samband mellan bältros och ökad risk för bland annat stroke.Genom förebyggande insatser kan fler äldre behålla hälsan och självständigheten längre, med ökad möjlighet att leva ett aktivt liv och få värdefull tid med sina nära och kära. Det kan bidra till minskat lidande och på sikt även minska behovet av vård och omsorg.Förebyggande arbetssättFör kommunen är detta också en viktig fråga ur ett långsiktigt hållbarhetsperspektiv.En stor del av kostnaderna för demenssjukdomar uppstår inom den kommunala vården och omsorgen, snarare än inom hälso- och sjukvården. Därför vill vi som kommun ta ansvar för vår del av det förebyggande arbetet och bidra till insatser som kan minska framtida behov av omsorg och stöd.– Med det här initiativet visar vi hur vi som kommun kan ta ansvar för ett mer förebyggande arbetssätt och bidra till att fler invånare får möjlighet till ett friskare och mer självständigt åldrande. Nu arbetar vi för att få alla delar på plats så att subventionen kan införas så snart som möjligt och på ett rättssäkert sätt, säger socialdirektör Mona Bakhshi Poor.Del av ett långsiktigt folkhälsoarbeteKommunen subventionerar vaccinet fullt ut. Invånaren kan själv välja en vaccinationsmottagning eller annan vårdgivare som står under IVO:s tillsyn för att genomföra vaccinationen i enlighet med hälso- och sjukvårdslagstiftningen.Detta är ett exempel på hur Österåkers kommun vill arbeta mer förebyggande och långsiktigt med invånarnas hälsa, i linje med kommunens mål för social hållbarhet.Tidigare nyhet i samband med att kommunstyrelsen fattade beslut om subventionen i april.
    Beslutat: Österåkers kommun subventionerar bältrosvaccin för seniorer – först i Sverige
  • Beslutsärenden i urval
    • Program för ekonomisk hållbarhet
    Programmet för ekonomisk hållbarhet blir ett nytt styrdokument inom ramen för kommunens övergripande hållbarhetsarbete. Programmet blir styrande för samtliga nämnder och kommunala bolag. Det anger mål för ekonomisk hållbarhet, finansiella mål och slår fast kommunens strategier avseende det övergripande arbetet med ekonomisk hållbarhet samt ger underlag för framtida vägval och prioriteringar.
    • Finanspolicy för Österåkers kommun
    Genom en sammanhållen finanspolicy skapas förbättrade förutsättningar för en effektiv, samordnad och ändamålsenlig medelsförvaltning inom kommunen och kommunkoncernen.
    • Återrapportering brygga Österskär för allmän sjötrafik
    Samhällsbyggnadsförvaltningen ges i uppdrag att fortsätta utreda förutsättningar för en brygga vid Österskärs havsbad genom att ta fram en förstudie.Förstudien omfattar frågor gällande övergripande förutsättningar för en brygga för allmän sjötrafik vid Österskärs havsbad, frågor om rådighet, underlag avseende resor, möjligheter att få i gång en trafikering samt kostnad för infrastrukturen och tekniska förutsättningar.
    • Utökad låneram för Kommunalförbundet Norrvatten
    Kommunfullmäktige beslutar att medge en utökad låneram för Kommunalförbundet Norrvatten.Bakgrunden är omfattande investeringar, främst projektet Norrvattens framtida vattenproduktion (NFVP), som ska säkerställa dricksvattenförsörjningen för 14 kommuner och cirka 750 000 invånare under kommande decennier.
    • Aktivitetskrav i försörjningsstödet – ansvaret för aktiviteter förtydligas
    Österåkers kommun förbereder införandet av ett nationellt aktivitetskrav för personer med försörjningsstöd.För att skapa tydlighet föreslås att Näringslivs- och arbetsmarknadsnämnden ansvarar för att tillhandahålla aktiviteterna, medan Socialnämnden beslutar om dem. Syftet är att stärka individers väg mot arbete genom meningsfulla insatser anpassade efter behov.
    • Bosättning enligt bosättningslagen
    Österåkers kommun föreslår att tiden för kommunalt boende för nyanlända förlängs för att anpassas till kommande lagstiftning och skapa likabehandling.Förslaget innebär att kommunen erbjuder boende under en längre period än idag, i syfte att ge bättre förutsättningar för etablering och en mer förutsebar hantering.
    • Subvention av bältrosvaccin
    Österåkers kommun ska införa en tidsbegränsad ekonomisk subvention av bältrosvaccin för invånare som är 69 år och äldre. Syftet är att minska lidande och förbättra folkhälsan, samtidigt som kommunen endast bidrar ekonomiskt och inte bedriver vård eller ger rekommendationer om vaccinering.Vård- och omsorgsnämnden får i uppdrag att, inom ramen för detta beslut och när det vinner laga kraft, utarbeta ett funktionellt system för genomförande av subventionen under en försöksperiod om högst fyra år. Senast under projektets tredje år ska en utvärdering av satsningen vidtas, för att utgöra underlag till beslut om fortsatt hantering.
    • Riktlinjer för e-underskrifter i Österåkers kommun
    Kommunfullmäktige beslutade den 7 mars 2022 att anta Strategi för verksamhetsutveckling samt Miljö- och klimatprogram 2030. Mot bakgrund av dessa beslut föreslår kommunstyrelsens förvaltning att kommunen tar ytterligare steg för att uppnå ambitionen om en modern e-förvaltning.I takt med att digitala ärendeprocesser införts har behovet av elektroniska underskrifter ökat. Därför är det viktigt att införa en riktlinje för hur sådana handlingar ska hanteras och bevaras, så att deras äkthet kan säkerställas över tid.
    • Revisionsrapport om uppföljande granskning av upphandling och inköp
    De förtroendevalda revisorerna i Österåkers kommun har under våren 2026 låtit PWC genomföra en uppföljning av en granskning som genomfördes under 2023 inom kommunens upphandlings- och inköpsverksamhet.Kommunstyrelsens förvaltning har bemött revisorernas rekommendationer och föreslagit ett antal åtgärder.
    • Årsredovisning och revisionsberättelse för stiftelsen Syskonen August och Viktoria Johanssons fond
    Österåkers kommun förvaltar stiftelsen Syskonen August och Viktoria Johanssons fond och ansvarar därmed för upprättande av årsbokslut gällande denna. Kommunfullmäktige godkänner årsredovisningen.
    • Handlingsplan mot välfärdsbrott (bordlades)
    • Valärenden
     Ta del av samtliga handlingarKommunfullmäktige den 15 juni 2026
    Det beslutades på kommunfullmäktige 15 juni
  • Uppdraget beslutades på kommunstyrelsens extrainsatta sammanträde den 15 juni och innebär att utreda hur Armada Fastighets AB:s bestånd av samhällsfastigheter ska organiseras framåt.Målet är tydligt: trygga, trivsamma och ändamålsenliga lokaler och att kunna anpassa dem mer flexibelt när behoven förändras.– Nu tar vi nästa steg för att säkerställa att kommunens samhällsfastigheter för till exempel skola, förskola och äldreomsorg är rustade för framtiden. Genom att se över nuvarande organisation skapar vi bättre möjligheter att möta framtidens behov och ge verksamheterna bästa möjliga förutsättningar att leverera god service till invånarna, säger Richard Orgård (M), kommunstyrelsens ordförande.Frigör tid för kärnuppdragetKommunens lokaler påverkar vardagen för många invånare och arbetsmiljön för många.Idag är ansvaret för kommunens samhällsfastigheter uppdelat mellan flera aktörer. Nu är målet att tydliggöra ansvar, förenkla beslutsvägar och förbättra samarbetet.Det ska i sin tur ge verksamheterna bättre förutsättningar att fokusera på sitt kärnuppdrag, till exempel undervisning, omsorg och service.Lokaler som möter skiftande behovI takt med att befolkningen förändras, med en växande andel äldre och förändrade behov över tid, behöver kommunen ha möjlighet att planera och utveckla sina lokaler mer långsiktigt och strategiskt.Utredningen ska därför bidra till att:
    • lokalerna i högre grad anpassas efter verksamheternas behov
    • kvaliteten blir mer likvärdig mellan olika verksamheter
    • kommunen kan hantera eftersatt underhåll och framtida investeringsbehov
    • lokaler används mer flexibelt över tid
    Hållbara och moderna lokalerEn viktig del av uppdraget är också att skapa bättre förutsättningar för framtidens lokaler. Det handlar bland annat om:
    • energieffektivisering och minskad klimatpåverkan
    • klimatanpassning
    • digitalisering och smart teknik
    • lokaler som stödjer moderna arbetssätt
    Målet är att kommunens fastigheter ska vara hållbara, funktionella och rustade för framtida krav.Utredning klar i novemberUtredningen kommer att genomföras av en extern aktör och ska vara klar i november 2026. Därefter ska nya beslut fattas om hur arbetet går vidare.Ambitionen är att genomföra eventuella förändringar successivt under 2027, senast i januari 2028.
    Vi utreder hur kommunens lokaler kan bli ännu bättre för invånare och verksamheter
  • Plan för digital utvecklingVid sammanträdet godkände Kommunstyrelsen återrapporteringen av uppdraget att utreda och lägga fram en plan för kommunens utveckling digitalisering, med fokus både på ökad tillgänglighet för invånare och på effektiva arbetsprocesser i organisationen. Förändringar för samhällsfastigheterKommunstyrelsen beslutade även att ge kommundirektören i uppdrag att utreda hur Armada Fastighets AB:s bestånd av samhällsfastigheter ska organiseras framöver. Syftet är bland annat att ge kommunens verksamheter bättre förutsättningar att fokusera på sitt kärnuppdrag, till exempel undervisning, omsorg och service.Kommunens lokaler påverkar vardagen för många invånare och arbetsmiljön för många kollegor. Idag är ansvaret för kommunens samhällsfastigheter uppdelat mellan flera aktörer. Nu är målet att tydliggöra ansvar, förenkla beslutsvägar och förbättra samarbetet. Nytt krav att erbjuda aktiviteterKommunstyrelsen föreslår att Kommunfullmäktige ska besluta att Näringslivs- och arbetsmarknadsnämnden får i uppdrag att tillhandahålla aktiviteter inom aktivitetskravet i Socialtjänstlagen. Beslutet gäller under förutsättning att riksdagen fattar beslut om ett aktivitetskrav för mottagare av försörjningsstöd.
    Beslut vid extrainsatt Kommunstyrelsen den 15 juni

  • Österåker satsar på enklare digital service

    Det ska vara lätt att göra rätt i Österåker, oavsett om du är invånare och företagare. Därför ska vi arbeta smartare för att ge dig service samt möjlighet att s...
    Måndagen den 15 juni fattade kommunstyrelsen beslut om att vi som kommun ska erbjuda mer tillgängliga och smidiga tjänster till dig som bor och verkar i Österåker. Målet är att vi 2030 ska kunna erbjuda en enkel digital service till både invånare och företag.Initiativet innebär att du senast 2030 ska få
    • kortare handläggningstider
    • fler e-tjänster och
    • snabbare service.
    Ökad tillgänglighetArbetet med digital tillgänglighet och service utgår från två delar:
    • Smart samhälle – utvecklng av miljöer och infrastruktur med hjälp av teknik.
    • Smart service – enklare digital kontakt och bättre tjänster för invånare.
    Genom det nya arbetssättet skapar vi förutsättningar för att bli en mer hållbar, effektiv och invånarfokuserad kommun.Här kan du läsa mer om beslutet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster..
    Österåker satsar på enklare digital service
  • Från Ljusterö till OS – Svante och Tove Kohala är Årets Österåkersbor 2026
  • Det sammanfattande omdömet från företagen ökar från 3,71 till 3,82 på en femgradig skala, klart över rikssnittet på 3,53.Det betyder att fler företagare upplever att det är enkelt att driva företag och att det är ett gott företagsklimat i Österåker. Ett starkt företagsklimat är viktigt för hela kommunen eftersom det bidrar till fler arbetstillfällen, ett levande lokalt näringsliv och bättre service för invånarna.– Vi har arbetat aktivt för bättre dialog mellan kommunen och det lokala näringslivet och tidigare i år beslutade vi också om en ny näringslivsstrategi. Det är glädjande att se att det har gett resultat, säger Richard Orgård (M), kommunstyrelsens ordförande.Hårdare konkurrens mellan kommunernaTrots förbättrade resultat tappar Österåker några placeringar i rankningen jämfört med föregående år. Förklaringen är att konkurrensen hårdnat när många kommuner samtidigt förbättrar sitt företagsklimat.Samtidigt tappar flera kringliggande kommuner i årets rankning, bland annat Danderyd, Vallentuna, Sigtuna och Vaxholm.Företagen ser positiva förbättringarI årets undersökning ger företagen högre betyg inom flera viktiga områden. Bland annat upplever företagarna att kommunens handläggare har bättre förståelse för deras verksamheter och att dialogen mellan företag och kommun har förbättrats.Färre företag uppger också att de påverkas negativt av brottslighet och otrygghet jämfört med föregående år.Årets extrafråga handlade om lokala tillväxthinder. Drygt hälften av företagen uppger att de inte ser några hinder för tillväxt och endast två av tio företag upplever svårigheter att hitta rätt kompetens. Det är bättre resultat än rikssnittet.Långsiktigt arbete bakom resultatenKommunen har under de senaste åren arbetat ännu mer aktivt med dialog och samverkan med det lokala näringslivet. Genom den nya näringslivsstrategin som beslutades tidigare i år stärks arbetet ytterligare.Undersökningen visar också att företagen upplever en tydligt förbättrad attityd från både kommunpolitiker och tjänstemän. Även samarbetet mellan skolan och det lokala näringslivet får högre betyg än tidigare.Fakta om Svenskt Näringslivs rankningSvenskt Näringsliv har i 25 år undersökt företagens upplevelse av det lokala företagsklimatet i Sveriges kommuner. Syftet är att visa vilka kommuner som skapar bäst förutsättningar för att starta och driva företag.Rankningen bygger till två tredjedelar på företagens enkätsvar och till en tredjedel på statistik från SCB.I årets undersökning svarade 151 företag i Österåker. Drygt 40 procent av de svarande har haft kontakt med kommunen, främst i frågor som rör tillstånd och tillsyn.Här kan du ta del av hela resultatet i Svenskt Näringslivs rankning. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
    Österåkers företagare ger det lokala företagsklimatet högsta betyget hittills

  • Fler “Hesa Fredrik” i Österåker

    Utomhusvarningssystemet “Hesa Fredrik” byggs ut för att fler invånare ska kunna nås av viktiga meddelanden vid kris.
    Från tre ljudsändare i centrala Åkersberga har vi nu totalt 13 i kommunen. Nyligen har vi tagit fem nya i drift och fler planeras fram till 2027.När alla nya sändare har kommit på plats kommer det att finnas totalt 28 ljudsändare utspridda i kommunen.Nästa test sker måndagen den 1 juni klockan 15. Då kan signalen höras i områden där den tidigare inte varit hörbar.Nya platser
    • Skärgårdsstadsskolan
    • Åkertorpsskolan
    • Kantarellvägen 5
    • Rydbo vattentorn
    • Vattentornet i Österskär
    Läs mer om utomhusvarningssignalerna "Hesa Fredrik" här.
    Fler “Hesa Fredrik” i Österåker
  • Företagare från olika branscher samlades på Ljusterö i slutet av maj för att diskutera hur hållbarhet och samverkan kan stärka konkurrenskraften och bidra till långsiktig utveckling.Hållbara affärer handlar om att driva verksamheter som är ekonomiskt livskraftiga samtidigt som de tar hänsyn till miljömässiga och sociala aspekter. Det kan exempelvis innebära att använda resurser mer effektivt, minska klimatpåverkan, värna lokalsamhället och skapa goda arbetsvillkor.Workshop om affärsnyttan med hållbarhetWorkshopen hade fokus på affärsnyttan med hållbarhet – det vill säga hur ett aktivt hållbarhetsarbete kan skapa konkreta värden för företag. Det kan handla om minskade kostnader genom effektivare resursanvändning, ökad attraktionskraft hos kunder och medarbetare, stärkt varumärke samt bättre förmåga att möta framtida krav och regelverk. Deltagarna fick möjlighet att dela erfarenheter och perspektiv kring hur hållbarhet kan integreras i affärsmodeller och daglig verksamhet.Från Österåkers kommun deltog Ann-Catrin Skogström, näringslivsutvecklare på näringslivsenheten. Hon tog del av företagens erfarenheter och följde arbetet i den förstudie som Vilja Växa AB och ProcessRum AB genomför.Förstudie med fokus på lokala företagFörstudien undersöker hur mikroföretag på landsbygden och i skärgården kan utveckla hållbara affärer genom ökad samverkan. Genom att samarbeta kan företag till exempel dela resurser, kompetens och nätverk, vilket både kan minska kostnader och stärka innovationsförmågan.Under våren intervjuade projektet 18 företagare för att identifiera behov, möjligheter och utmaningar kopplade till hållbart företagande och lokal utveckling. Här framkommer bland annat att hållbarhet ofta går hand i hand med ökad lönsamhet, exempelvis genom effektivare verksamhet och starkare kundrelationer.Under workshopen presenterade projektet resultat från intervjuerna. Deltagarna bidrog också med inspel som kan ligga till grund för ett kommande Leader-projekt.Inspiration och konkreta exempelSarah Thorsaeus från Coompanion Roslagen höll en föreläsning med exempel på hur företag kan arbeta med hållbarhet i praktiken. Hon visade hur ett strukturerat hållbarhetsarbete kan bidra till konkreta affärsfördelar, såsom nya affärsmöjligheter, ökad kundlojalitet och bättre motståndskraft i tider av förändring.Hon lyfte också hur samarbete mellan företag kan skapa gemensamma lösningar på lokala utmaningar, stärka den lokala ekonomin och bidra till mer attraktiva platser att bo och verka på.Dialog om gemensamma utmaningarDiskussionerna under workshopen handlade bland annat om resurseffektivitet, kompetensförsörjning och lokala samarbeten. Deltagarna lyfte också hur hållbarhetsarbete kan bidra till ekonomisk stabilitet och långsiktig utveckling i mindre företag, särskilt i landsbygds- och skärgårdsmiljöer där resurser ofta är mer begränsade.Grund för fortsatt utvecklingFörstudien genomförs inom Leader Stockholmsbygd. Målet är att skapa ett utvecklings- och samverkansprojekt som stärker företagandet på Österåkers landsbygd och i skärgård.Näringslivsenheten driver arbetet vidare i nära samarbete med andra delar av kommunen. Målet är att skapa goda förutsättningar för företag att utvecklas och växa, oavsett bransch eller storlek."Inom ramen för genomförandet av Österåkers kommuns näringslivsstrategi arbetar vi aktivt för att skapa goda förutsättningar för företag att utvecklas och växa. Vi vill ge befintliga företag möjlighet att expandera, skapa utrymme för nya etableringar och bidra till att fler entreprenörer väljer Österåker som plats för sin verksamhet", säger Ann-Catrin Skogström, näringslivsutvecklare vid näringslivsenheten.Läs mer om den nya näringslivsstrategin.
    Hållbara affärer stärker företag på landsbygden och i skärgården i Österåker
  • Beslutet i kommunstyrelsen den 25 maj syftar till att skapa större trygghet, förutsägbarhet och likvärdighet för de personer som anvisas till kommunen.Förslaget är en anpassning till kommande lagstiftning på nationell nivå och innebär att nyanlända, enligt bosättningslagen, som huvudregel ska kunna erbjudas boende i upp till 36 månader i stället för dagens 24.Engagemanget i frågan inte nyttSamtidigt är kommunens engagemang i frågan inte nytt. Redan i samband med krigsutbrottet i Ukraina 2022 agerade Österåker snabbt med en etablerad krisorganisation, ordnade värdiga boenden och mobiliserade både kommunens verksamheter och civilsamhället för att skapa trygghet, stöd och en väg in i samhället.– Människor som redan bor och bidrar till samhället i Österåker ska inte behöva mötas av osäkerhet när regelverket förändras. För att undvika att människor riskerar att stå utan boende väljer vi att redan nu uppdatera våra regler, säger Richard Orgård (M), kommunstyrelsens ordförande.Förslaget innebär också att den längre boendetiden ska gälla för alla nyanlända som redan mottagits i kommunen, i syfte att säkerställa att lika förutsättningar gäller oavsett ankomsttid.Samtidigt finns möjlighet att avsluta boendet tidigare i vissa fall, exempelvis om individen inte deltar i arbetsmarknadsinsatser utan giltig anledning.Ärendet ska behandlas i kommunfullmäktigeEftersom frågan är av principiell betydelse går ärendet vidare till kommunfullmäktige för beslut.– I Österåker har vi visat att vi kan agera snabbt och med stort engagemang när människor behöver stöd. Genom det här beslutet tar vi ytterligare ansvar för att skapa trygghet och långsiktiga förutsättningar för de som bygger ett nytt liv hos oss, säger Staffan Erlandsson, kommundirektör i Österåkers kommun.Ta del av handlingarnaHandlingarna finns i punkt 24 i kommunstyrelsens sammanträde den 25 maj.
    Nyanlända från Ukraina föreslås få förlängd tid för kommunalt boende i Österåker
  • Vid sammanträdet behandlades bland annat följande ärenden:
    • Österåkers kommuns ekonomiska uppföljning per april 2026.
    Kommunstyrelsen föreslår även att Kommunfullmäktige fattar beslut om att bland annat:
    • Österåkers kommun ska, för nyanlända som omfattas av lag (2016:38) om mottagande av vissa nyanlända invandrare för bosättning och som anvisas till kommunen, som huvudregel tillhandahålla boende under en tid om max 36 månader, räknat från den dag den nyanlände tas emot i kommunen.
    • Införa en tidsbegränsad ekonomisk subvention av bältrosvaccin för
      kommuninvånare som har fyllt 69 år, i enlighet med vad som anges i
      detta ärende.
    • Anta Finanspolicy för Österåkers kommun.
    • Anta Handlingsplan mot välfärdsbrott i Österåkers kommun 2026 - 2029.
    • Österåkers kommun ska fortsätta utreda förutsättningar för brygga vid Österskärs havsbad genom att ta fram en förstudie. Förstudien ska omfatta övergripande förutsättningar för en brygga för allmän sjötrafik vid Österskärs havsbad, frågor om rådighet, underlag för resor, möjligheter att få i gång en trafikering samt kostnad för infrastrukturen och tekniska förutsättningar.
    • Anta Program för ekonomisk hållbarhet. Programmet utgör en del av den övergripande styrningen och beslutsunderlag för det långsiktiga arbetet med ekonomisk hållbar utveckling.
    • Anta föreslagna riktlinjer för e-underskrifter i Österåkers kommun.
    • Godkänna riktlinjerna för hållbarhetsbidrag 2026 i enlighet med bilaga Riktlinjer för hållbarhetsbidrag 2026.

     Beslut vid Kommunstyrelsen den 25 maj
  • – Tillgång till rent och säkert dricksvatten är en av samhällets viktigaste grundfunktioner. För oss handlar det om att ta ansvar både här och nu och för framtiden. Därför är det viktigt med långsiktiga investeringar som säkrar vattenförsörjningen för dagens invånare och för kommande generationer i ett växande Österåker, säger Richard Orgård (M), kommunstyrelsens ordförande.Österåker får sitt dricksvatten från Mälaren via Görvälnverket, som drivs av Norrvatten. Vattenverket har försörjt norra Storstockholm under lång tid, men delar av anläggningen behöver moderniseras och på sikt ersättas.
    Behovet av dricksvatten ökarBehovet av dricksvatten ökar i takt med att fler människor flyttar till regionen. Under perioder med hög vattenförbrukning närmar sig dagens vattenverk sin kapacitet.Under varma vår- och sommardagar används stora mängder vatten samtidigt, till exempel när många vattnar trädgårdar, fyller pooler eller duschar oftare. Då blir belastningen hög på dagens anläggning.Ska ge bättre rening och högre kapacitet
    Det nya vattenverket ska bland annat:
    • ge större kapacitet för att möta en växande befolkning
    • ge modernare vattenrening
    • stärka driftsäkerheten
    • ge bättre skydd mot PFAS, virus och bakterier
    • anpassas till nya miljökrav och ett förändrat klimat
    Planeras vara klart 2035
    Det nya vattenverket planeras tas i drift år 2035. Under hela byggtiden fortsätter leveransen av dricksvatten som vanligt.När anläggningen är klar ska den försörja hundratusentals invånare i norra Storstockholm med dricksvatten.
    Mer informationHär finns mer information om kommunalt dricksvatten, vattenbrist och hur du kan spara vatten.
    Nytt vattenverk ska säkra framtidens dricksvatten i Österåker
  • Beslutsärenden
    • Reglemente avseende kommunstyrelsen och övriga nämnder
    Revidering av reglemente för kommunstyrelsen och övriga nämnder avseende brottsförebyggande arbete på politisk nivå, behandling av personuppgifter samt initiativrätt i nämnderna.
    • Riktlinjer för Strategiskt Brottsförebyggande råd i Österåkers kommun
    Enligt lag (2023:196) om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete ska kommuner verka för att strategiska brottsförebyggande frågor hanteras i ett särskilt forum, dvs ett strategiskt råd, där kommunen och relevanta aktörer ingår. Riktlinjerna för det strategiska brottsförebyggande rådet berör alla deltagande aktörer i rådet, det vill säga, kommunens förvaltningar och fastighetsbolag samt lokalpolisområde Södra Roslagen.
    • Antagande av bestämmelser om omställningsstöd, pension samt familjeskydd för
      förtroendevalda i Österåkers kommun
    Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) har genom åren utarbetat förslag på standardregelverk för förtroendevaldas pensioner och Österåkers kommun har vid var tid antagit SKR:s förslag till regelverk. SKR:s styrelse har nu antagit ett förslag till nya bestämmelser om omställningsstöd, pension och familjeskydd till förtroendevalda (OPF-KR) för att kunna tillämpas på förtroendevalda som tillträder ett (eller flera) uppdrag efter valet 2026 eller senare.
    • Riktlinjer för att förebygga och hantera otillåten påverkan mot förtroendevalda i
      Österåkers kommun
    Otillåten påverkan mot förtroendevalda är ett allvarligt samhällsproblem och brott mot den svenska demokratin.Kommunen har ett ansvar för de förtroendevaldas säkerhet i samband med utövande av det offentliga uppdraget. Förtroendevalda är dock inte formellt anställda av kommunen. Med anledning av detta är inte otillåten påverkan mot förtroendevalda en arbetsmiljöfråga enligt arbetsmiljölagstiftningen.Från 1 juli 2025 har kommunen ett förtydligat ansvar att bedriva ett systematiskt säkerhetsarbete med särskilt fokus på förtroendevalda som omfattas av den nya lagstiftningen för heltids- och deltidsarvoderade.Riktlinjerna för att förebygga och hantera otillåten påverkan mot förtroendevalda i Österåkers kommun beskriver hur kommunen, partierna och förtroendevalda tillsammans ska bidra till att skydda demokratins kärna.
    • Valärenden
    MotionerDessutom behandlas ett antal motioner.Ta del av samtliga handlingarKommunfullmäktige den 18 maj 2026
    Beslut i kommunfullmäktige den 18 maj

  • Här är årets företagare i Österåker 2026

    Österåkers kommun och kommunens företagarföreningar har skapat en ny tradition med en årlig galamiddag för att fira företagandet i kommunen. Här hyllas företaga...
    Sedan 2025 arrangerar Österåkers kommun och Företagarna Österåker och Företagen i Österåkers skärgård en gemensam gala. Tidigare delades utmärkelserna ut i ett mindre konferensrum, nu har ceremonin utvecklats till en fullskalig gala med mingel, middag och prisutdelningar.– Det skapar stolthet och gemenskap. Företagen får synas, nätverka och fira varandra, säger Anna Hallqvist, näringslivs- och arbetsmarknadsdirektör i Österåkers kommun.Flera priserFlera priser delas ut: Årets företagare, Årets unga företagare, Årets nyföretagare, Årets skärgårdsföretagare och Årets UF-företagare.Förhandsnominerade företag lyfts redan innan galan och vinnarna får en tydlig plats i kommunens kommunikation.
    Här är årets företagare i Österåker 2026
  • – Trygghet är en av våra viktigaste uppgifter och under sommaren vistas många människor runt om i vår kommun. Därför är det viktigt att vi säkerställer en närvaro av ordningsvakter på offentliga platser där många människor rör sig, inte minst vid våra badplatser och i centrala delar av kommunen. Det är en del av den inriktning vi har beslutat om för att fortsätta stärka tryggheten och trivseln i hela Österåker, säger Richard Orgård (M), kommunstyrelsens ordförande.Mellan den 1 juni och 27 september kommer ordningsvakter att arbeta varje dag i en mobil patrull. De rör sig i områden där många vistas under sommarmånaderna som de centrala delarna av kommunen och vid kommunens badplatser.Arbetar nära och förebyggandeOrdningsvakternas uppdrag är att minska risken för störningar, att bidra till trygghet och snabbt kunna agera vid behov. De arbetar synligt och nära invånarna. De möter människor i dialog, med respekt och ett förebyggande arbetssätt.Satsningen är en del av kommunens långsiktiga arbete för ökad trygghet. Den genomförs i samarbete med kommunens trygghetsfunktioner och polisen.Du vet väl att du kan anmäla otrygga platser till kommunen och bidra till ett tryggare Österåker? Läs mer här.
    Fler ordningsvakter i sommar – nu även på badplatser
  • I det här numret fokuserar vi på den långsiktiga utvecklingen av Österåker. Arbetet med att uppdatera kommunens översiktsplan pågår och vi bjuder in till en tidig, öppen dialog i Åkersberga centrum i slutet av maj och början av juni.Vi berättar också om att säsongen på Domarudden kommit igång, om planer på vaccin mot bältros för invånare som är 69 år och äldre, nya utegym, säkrare Kulla vägskäl och en hel del mer.Här kan du läsa hela Ditt Österåker #3 i pdf-format. , 2.6 MB, öppnas i nytt fönster.Du hittar Ditt Österåker som taltidning, liksom tidigare utgåvor av Ditt Österåker, här.
    Majnyheter från Ditt Österåker
  • Vid sammanträdet behandlades bland annat följande ärenden:
    • Svar på medborgarförslag om att installera kolfilterinsatser i vissa brunnar samt förslag till hundbad.
    • Svar på invånarförslag om allmän bastu.
    • Österåkers kommuns ekonomiska uppföljning per mars 2026.
    Kommunstyrelsen föreslår även att Kommunfullmäktige fattar beslut om att bland annat:
    • Införa en tidsbegränsad ekonomisk subvention av bältrosvaccin för kommuninvånare som har fyllt 69 år samt ge Vård- och omsorgsnämnden i uppdrag att utarbeta och genomföra system för genomförande av subventionen.
    • Godkänna analys av kommunens nuvarande och framtida bostadsmarknad. Analysen föreslås utgöra ett underlag för arbetet med översiktsplanen 2050, prioritering av samhällsbyggnadsprojekt samt kommande verksamhetsplanering och budget.
    • Österåkers kommun ska genomföra samråd kring förslag till detaljplan för Valsättra del 2 med tillhörande miljökonsekvensbeskrivning och gatukostnadsutredning.
    • Anta riktlinjer för Strategiskt brottsförebyggande råd i Österåkers kommun.
    • Anta förslag till bestämmelser om omställningsstöd, pension och
      familjeskydd för förtroendevalda.
    • Anta riktlinjer för att förebygga och hantera otillåten påverkan mot förtroendevalda i Österåkers kommun.
    • Godkänna Hållbarhetsrapport 2025 – Uppföljning av Miljö- och klimatprogram 2030.

     Beslut vid Kommunstyrelsen den 29 april
  • Beslutsärenden i urval
    • Kommunfullmäktiges verksamhetsberättelse 2025
    2025 präglades av god ekonomisk hushållning med ett överskott mot budget och hög prognossäkerhet. Arbetet har fortsatt att utgå från Vision 2040 och de fyra inriktningsmålen.
    • Reviderad prestationsbaserad ersättning till hemtjänst i Österåkers kommun
    Kommunstyrelsen föreslår att den prestationsbaserade ersättningen till hemtjänsten höjs inför 2026 för att stärka kvalitet och utförarkapacitet. Förändringen ska gälla retroaktivt från och med 1 januari 2026.
    • Återrapport av uppdrag – återkomma med en plan att starta en resursskola i kommunal regi
    Utbildningsnämnden har tagit fram en plan för att starta en resursskola i kommunal regi för elever med omfattande och varaktiga behov av särskilt stöd. Resursskolan föreslås starta höstterminen 2026 i Röllingbyskolans lokaler med en initial kapacitet på upp till 20 elever.
    • Informationssäkerhetspolicy för Österåkers kommun
    Informationssäkerhetspolicyn ska säkerställa att information är korrekt, tillgänglig och skyddad mot obehörig åtkomst, i enlighet med ny cybersäkerhetslagstiftning. Den utgör grunden för ett systematiskt och långsiktigt arbete med informationssäkerhet i hela kommunen.
    • Näringslivsstrategi för Österåkers kommun, Tillsammans för Näringslivet
    Näringslivsstrategin ersätter tidigare styrdokument och är framtagen i dialog med näringslivet för att skapa bättre förutsättningar för företagande i kommunen. Strategin ska stärka samverkan mellan kommunen och näringslivet samt bidra till ett livskraftigt, hållbart och attraktivt lokalt näringsliv.
    • Storstockholms brandförsvar – reviderad taxa för rengöring (sotning) och brandskyddskontroll
    Storstockholms brandförsvar har reviderat föreskriften som reglerar hur och när rengöring (sotning) av eldstäder och imkanaler ska ske. Syftet är att öka brandsäkerheten genom tydligare och uppdaterade krav för fastighetsägare och utförare.
    • Valärenden
    MotionerDessutom behandlas ett antal motioner.Ta del av samtliga handlingarKommunfullmäktige den 27 april 2026
    Det hände på kommunfullmäktige den 27 april
  • Kommunstyrelsen behandlade den 27 april årsredovisningar för år 2025 för vissa organisationer där Österåkers kommun är ägare eller andra intressen samt ställningstagande avseende Kommunstyrelsens uppsiktsplikt.Årsredovisningarna som behandlades är för:
    1. Armada Fastighets AB
    2. Roslagsvatten AB
    3. Österåkers Stadshus AB
    4. Fastighets Holding i Österåker AB
    5. ÖGAB Fastighet 6 AB
    6. Långängens Förvaltnings AB
    7. Österåkers Återvinningscentral AB
    8. Österåkers Fastighetsbolag Sågvägen AB
    9. Åkersberga Säby 2:39 AB
    10. Kommunalförbundet Storstockholms brandförsvar
    11. Kommunalförbundet Norrvatten
    12. Samordningsförbundet Roslagen
    13. Stockholmsregionens Försäkring AB

     Beslut vid Kommunstyrelsen den 27 april
  • Undersökningen mäter hur nöjda företag är efter att ha haft kontakt med kommunen i ett myndighetsärende inom bygg, miljö, livsmedel, servering och upphandling.Högre nöjdhet än i resten av länet och rikssnittetÖsteråkers kommun når ett Nöjd kund-index (NKI) på 79 av maximalt 100. Det är en ökning jämfört med 2024, då resultatet var 78. Medan företagens nöjdhet minskar i Stockholms län som helhet, fortsätter Österåker att förbättras. Kommunen ligger tydligt över både länets genomsnitt på 73 och rikets snitt på 74.– Ett starkt näringsliv är grunden för jobb, tillväxt och en attraktiv kommun. Därför är det av stor vikt att Österåker är en kommun som möter företagare med professionalism och god service. De här resultaten är ett kvitto på att vi är på rätt väg med vårt långsiktiga arbete för ett ännu bättre företagsklimat, säger Richard Orgård (M), kommunstyrelsens ordförande.– Samtidigt är vi inte nöjda, utan ser det som en bra grund för att ta nästa steg mot vårt mål att bli en av Sveriges mest attraktiva företagskommuner.Resultaten pekar ut vad kommunen behöver utvecklaUndersökningen visar tydligt vilka områden kommunen behöver prioritera framöver, där information och effektivitet kräver störst fokus.Nu fortsätter och intensifieras förbättringsarbetet när en ny näringslivsstrategi väntas beslutas av kommunfullmäktige den 27 april. I strategin är målet tydligt: Österåker ska ha Sveriges bästa serviceinriktade myndighetsutövning för företag.Bygglov: En stadigt positiv utvecklingNöjdheten med kommunens bygglovshantering fortsätter att öka och visar en stabil positiv utveckling för tredje året i rad. Bakom resultaten ligger ett långsiktigt förbättringsarbete, bland annat införandet av en ny e-tjänst under förra året.Företagen ger särskilt höga betyg för bemötande, rättssäkerhet och kompetens. Samtidigt finns det fortsatt utrymme att förbättra effektivitet och information.Upphandling: Länets bästa resultatFöretagens nöjdhet med kommunens upphandling ökar kraftigt, från 62 till 74. Det är en tydlig positiv trend som håller i sig över tre år. Österåker placerar sig nu bäst i Stockholms län och ligger även över både länets och rikets genomsnitt, som ligger på 64.Företagen är mest nöjda med bemötande, tillgänglighet och rättssäkerhet, medan helhetsintryck och kompetens pekas ut som områden med utvecklingspotential.– Att Österåker placerar sig bland de tio bästa i Stockholms län inom alla områden och når förstaplats inom miljö och upphandling är ett mycket starkt resultat. Det visar att företagen uppskattar vår service och ger ett bra utgångsläge för det fortsatta förbättringsarbetet, säger Lisa Tingström (M), ordförande i näringslivs- och arbetsmarknadsnämnden.
    Österåker i toppskiktet när företag får säga sitt
  • Som ett första steg införs kamerabevakning vid kommunala högstadieskolor. Fler skolor kan bli aktuella framöver. Syftet är att förebygga skadegörelse och andra brott, stödja utredningsarbete samt bidra till en säkrare och tryggare skolmiljö för elever och personal.– Alla ska kunna känna sig trygga i Österåker, både i skolan och i våra gemensamma miljöer. Ett tryggt Österåker bygger vi genom både förebyggande arbete och konkreta åtgärder. Kamerabevakning är ett effektivt sätt att motverka brottslighet och öka tryggheten där människor rör sig varje dag, säger Richard Orgård (M), kommunstyrelsens ordförande.Kamerabevakning vid parkeringar och återvinningsstationerSom en del av satsningen införs senare under våren även kamerabevakning av utvalda återvinningsstationer och infartsparkeringar.Syftet är att minska nedskräpning och förhindra olaglig avfallsdumpning på återvinningsstationer. Vi ökar säkerheten och tryggheten för pendlare genom att motverka brottslighet på infartsparkeringar som tillgrepp av bilar, stölder ur bilar och skadegörelse av bilar.En del av ett brett trygghetsarbeteKamerabevakning är en del av Österåkers långsiktiga arbete mot olika former av brottslighet och andra problem i både skolmiljöer och offentliga utemiljöer för att öka säkerheten och tryggheten i Österåkers kommun.Den utökade kamerabevakningen är ett pågående arbete som blir klart under våren på utvalda infartsparkeringar och återvinningsstationer. På skolorna pågår installationsarbetet under en längre tid.Åtgärden kompletterar andra insatser, såsom förebyggande arbete, samverkan med polis och användning av uppsökande nattvandring, väktare och ordningsvakter.Integritet och lagstiftning i fokusAll kamerabevakning sker i enlighet med gällande lagstiftning och efter noggranna bedömningar. Kommunen gör alltid en intresseavvägning där behovet av bevakning vägs mot individens rätt till integritet. Behovet av kamerabevakning kommer regelbundet att prövas.Österåkers kommun har sedan tidigare kamerabevakning vid Österåkers gymnasium, riktad mot fasader och närliggande områden. Den nya satsningen innebär en utökning av detta arbete.
    Utökad kamerabevakning för ett ännu säkrare och tryggare Österåker
  • På måndagen den 30 mars fattade kommunstyrelsen beslut om en ny näringslivsstrategi. Den har nu gått vidare för beslut i kommunfullmäktige. Syftet med strategin är att underlätta för företag att verka, etablera sig och växa i kommunen.– Österåker ska vara en av Sveriges mest attraktiva kommuner för företag. Med den nya näringslivsstrategin stärker vi förutsättningarna för att starta, driva och utveckla företag i hela kommunen, från fastlandet till skärgården. Ett starkt näringsliv är grunden för jobb, tillväxt och en robust kommunal ekonomi, säger Richard Orgård (M), kommunstyrelsens ordförande.Dialog med näringslivetLokala entreprenörer och företag har varit delaktiga i att forma näringslivsstrategin utifrån sina behov och synpunkter. Ambitionen framåt är att skapa bättre förutsättningar för ett växande och stabilt näringsliv, samtidigt som det ska bli smidigare, mer effektivt och enklare att samarbete med Österåkers kommun.Här kan du ta del av näringslivsstrategin. Länk till annan webbplats.Kommunfullmäktige fattar beslut om näringslivsstrategin den 27 april.
    Enklare att driva företag med ny näringslivsstrategi
  • Österåkers kommun upptäckte att det fanns risk för jäv kopplat till ett av kommunens upphandlade avtal. Detta har vi utrett noga och stärkt vårt arbete med flera åtgärder för att säkerställa att det inte ska kunna upprepas. Kommunen har valt att inte förlänga det aktuella avtalet.– Vi ser mycket allvarligt på det här och har infört förbättrade rutiner. Det är viktigt att alla invånare i Österåker kan vara trygga med att vi använder skattemedel på ett korrekt sätt, därför ska det här inte kunna hända igen, säger kommundirektör Staffan Erlandsson.Österåkers kommun förstärker kontinuerligt arbetet med att upptäcka risk för olika typer av välfärdsbrott. Utöver att vi har åtgärdat risken för felaktigheter har vi även tagit fram utbildningar och tydligare rutiner för alla verksamheter. Det ska vara lätt att göra rätt som medarbetare på Österåkers kommun.
    Vi stärker rutinerna efter upptäckt risk för jäv

  • Så söker du tillfälligt serveringstillstånd

    Planerar du ett evenemang för allmänheten, en förening eller ett företag? Om du vill servera alkohol är det viktigt att ansöka om tillfälligt serveringstillstån...
    Ett serveringstillstånd bidrar till att skapa trygga, säkra och trivsamma arrangemang för alla deltagare. Vi hjälper dig gärna att göra rätt från början.Så här gör du TidsperioderDu kan få tillfälligt serveringstillstånd i högst en månad under en sammanhängande period. Om du ansöker vid flera tillfällen kan du som mest få tillstånd för totalt 12 dagar per år.Mer informationHar du frågor eller behöver vägledning är du varmt välkommen att kontakta oss.Du kan läsa mer om serveringstillstånd här.Välkommen med din ansökan!
    Så söker du tillfälligt serveringstillstånd
  • – Det är vårt ansvar som kommun att göra allt vi kan för att skapa trygghet för våra invånare. Då måste vi också vara förberedda, även på det vi hoppas aldrig inträffar. Trygghet byggs både genom förebyggande arbete och genom förmågan att agera när något verkligen händer. Det handlar om att ligga steget före och den här utbildningen är ett exempel på just det, säger Richard Orgård (M), kommunstyrelsens ordförande.Utbildningen handlar om det som kallas för pågående dödligt våld (PDV), ett område där fokus ligger på det förebyggande arbetet och på att ha en beredskap att kunna agera om en allvarlig situation skulle uppstå.Att utbilda är att ta ansvar– För oss handlar PDV-utbildningen om att ta ansvar. Vi hoppas aldrig behöva använda kunskapen, men vi har inte råd att vara oförberedda, säger Annika Weimer, rektor på Österåkers gymnasium.Deltagare från skolor, förskolor, kommunledning, politiken samt polis, räddningstjänst och andra funktioner deltog under dagen.Utbildningen genomfördes med stöd av den tidigare polisen och PDV-experten Lena Ljungdahl.– Det är en extremt komplex händelse där det inte finns några enkla checklistor. Vad man ska göra beror alltid på situationen, säger Lena Ljungdahl.Stärker tryggheten i vardagenEtt viktigt syfte med utbildningen är att ge medarbetare bättre förutsättningar att agera vid en allvarlig händelse, men också att stärka det förebyggande arbetet.– När personal vet hur man ska agera i en kritisk situation ökar tryggheten för både elever och medarbetare, säger Annika Weimer.Samtidigt betonas vikten av att förstå komplexiteten och att bygga upp en mental beredskap.– Många blir förvånade över hur komplext det är, men också lättade över att få kunskap om vad som faktiskt fungerar, säger Lena Ljungdahl.En del av ett långsiktigt arbeteFör många deltagare handlar utbildningen om att känna större trygghet i sin egen roll ifall en PDV-händelse inträffar.– Det är viktigt att våra medarbetare i förskolor och skolor har en beredskap för att kunna hantera en situation som vi hoppas aldrig uppstår, säger Eva Wetterstrand, utbildningsdirektör i Österåkers kommun.Den utbildning som cirka 700 personer har genomfört är ett steg i Österåkers långsiktiga arbete med att förebygga och hantera pågående dödligt våld (PDV). Under året fortsätter arbetet med flera insatser. Vi kommer bland annat att hålla workshops och PDV‑övningar, revidera våra krisledningsplaner och checklistor samt införa en digital PDV‑utbildning för kommunens chefer och medarbetare.– Det är osannolikt att en så allvarlig situation med grovt våld inträffar, men vi har ett viktigt ansvar att minska risken och vara förberedda om det ändå skulle hända. PDV‑arbetet fortsätter nu på flera sätt inom ramen för vår satsning mot pågående dödligt våld, säger Ulf Palmgren, säkerhetschef i Österåkers kommun.
    Kommunen stärker beredskapen för allvarliga våldssituationer
  • Vid sammanträdet behandlades bland annat följande ärenden:
    • Cykelbokslut för 2025 antogs av Kommunstyrelsen. Bokslutet summerar vilka insatser kommunen har genomfört inom cykelområdet under 2025. I rapporten beskrivs genomförda fysiska åtgärder så som nya eller breddade cykelbanor, cykelparkeringar och trafiksäkerhetsåtgärder. Även arbetet med att främja hållbara färdsätt både på kort och lång sikt beskrivs.
    Kommunstyrelsen föreslår även att Kommunfullmäktige fattar beslut om att bland annat:
    • Anta Näringslivsstrategi för Österåkers kommun, Tillsammans för näringslivets utveckling. Strategin fokuserar på tre delar: Det ska vara attraktivt och hållbart för företag att etablera sig, verka och växa i Österåkers kommun. Det ska vara tryggt för företag att verka i Österåkers kommun. Österåker ska ha Sveriges bästa serviceinriktade myndighetsutövning för företag.
    • Ge Utbildningsnämnden i uppdrag att starta en resursskola i kommunal regi för elever i årskurs F-9 i samma lokaler som Röllingbyskolan är i. Resursskolan ska starta höstterminen 2026.
    • Anta den framtagna belysningsstrategin som föreslås ersätta kommunens tidigare belysningsplan framtagen 2010. Strategin ska vara vägledande i kommunens arbete med utomhusbelysning inom fysisk planering i genomförande och förvaltning.

     Beslut vid Kommunstyrelsen den 30 mars
  • Den 8 maj koras vinnarna och det firas under en kväll fylld av inspiration, kreativitet och stolthet över Österåkers företagare.Från unga drivna entreprenörer och nystartade företag till etablerade aktörer, socialt hållbara företag och inspirerande skärgårdsföretag. Dessa finalister representerar det bästa av vårt lokala näringsliv.

    Österåkers kommun tillsammans med företagarföreningarna vill också rikta ett stort tack till alla som skickat in nomineringar. Här nedan kan du läsa mer om de sex olika utmärkelserna och finalisterna i varje kategori.
    De är finalister till Österåkers bästa företag

  • En socialtjänst som håller

    När det finns tydliga rutiner, utrymme för genomtänkta beslut och stöd från kollegor ökar också kvaliteten på våra socialsekreterares arbete.
    Därför känns det roligt att våra socialsekreterare inom avdelningen barn och familj i Österåkers kommun fortsätter vara en av de friskaste i Stockholms län. Det visar en undersökning gjord av Uppsala universitet som jämför resultat från 2018 med resultaten idag.– Det bästa med vår arbetsplats är att få vara med i ett lag med erfarna, trygga kollegor och en bra och tillgänglig chef. Vi är en stabil grupp som litar på varandra och får hög tillit till vår förmåga av vår chef. Det gör att vi vågar tänka modigt och kreativt i våra ärenden, säger Anna Streling, socialsekreterare på avdelningen barn och familj.En god arbetsmiljö handlar bland annat om en tydlig struktur, rimliga arbetsmängder, ett fungerande samarbete och en öppen kommunikation.– Det här är framför allt ett erkännande till medarbetarna som tillsammans har skapat en kultur som har burit i många år. Att arbeta med att utreda oro för barn är ett oerhört viktigt och krävande uppdrag. Det gör det extra värdefullt att se en arbetsplats där engagemanget och arbetsmiljön håller över tid. Jag är otroligt tacksam för alla som väljer Österåkers kommun som arbetsgivare och hoppas att fler vill söka sig till oss när vi har lediga tjänster, säger Mona Bakhshi Poor, socialdirektör i Österåkers kommun.Läs gärna mer om forskningen bakom projektet. Länk till annan webbplats.
    En socialtjänst som håller
  • Nyföretagarcentrum Österåker/Vaxholm är en central del av kommunens stöd till nya företagare. Rådgivningen är kostnadsfri, objektiv och utförs av rådgivare med lokal företagsbakgrund.- Det är ett väldigt uppskattat komplement till vårt eget arbete, säger Anna Hallqvist, näringslivs- och arbetsmarknadsdirektör.Mentorprogram för nya företagareHär får blivande och nystartade företag hjälp med affärsplaner, budget, finansieringsfrågor och marknadsföring. Från 2025 erbjuds även ett mentorprogram där erfarna företagare guidar nya aktörer under ett helt år.Samarbetet med kommunen innebär också att rådgivningen är nära knuten till övriga stödinsatser, exempelvis när näringslivsamordnare hjälper till att lotsa företagen rätt i kommunens organisation och konceptet ”Vi besöker”.Högre överlevnadsgradFör en kommun där andelen nystartade företag är hög – men överlevnadsgraden ligger något under snittet – är stödet viktigt.Nyföretagarcentrum fungerar dessutom som bro in i lokala nätverk, vilket ofta är avgörande för att företag ska hitta kunder, samarbeten och etableringsmöjligheter.Som företagare får du tillgång till både fysiska och digitala möten samt rådgivning per telefon. Målsättningen är att stärka de tidiga skedena i företagandet och att fler verksamheter ska kunna växa i kommunen.Mer information om stödet finns att läsa på Nyföretagcentrums egen webbplats. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
    Nyföretagarcentrum: Ett viktigt stöd till företag i startfasen
  • – Det ska vara rent, tryggt och trivsamt i våra skolor, äldreboenden, idrottsanläggningar och andra kommunala lokaler. När kvaliteten brister behöver vi agera. Genom att stärka uppföljningen av lokalvården tar vi nu ett tydligare ansvar för att säkerställa en jämn och hög kvalitet, säger Richard Orgård (M), kommunstyrelsens ordförande.Städningen i stora delar av kommunens lokaler utförs i dag av externa leverantörer. Flera verksamheter och besökare i lokalerna har upplevt att kvaliteten på städningen varierar.Utredning har gjortsI början av 2025 fick Jeanette Loo, bemanningschef i Österåkers kommun, i uppdrag av kommunledningen att utreda hur städning av kommunens lokaler fungerar.Utredningen visade bland annat på upplevda brister i städning och bristande kommunikation mellan kommunen som beställare och utförarna.– När jag gjorde utredningen blev det tydligt att arbetet kan förstärkas och förbättras med en utpekad ansvarig för hela området. I slutrapporten föreslog jag därför att kommunen inrättar rollen lokalvårdscontroller som ska fungera som en brygga mellan beställare och utförare, säger Jeanette Loo.Är du intresserad av tjänsten?Rollen ska bidra till bättre uppföljning, tydligare krav och ökad samordning mellan verksamheter och städleverantörer. Den nya rollen ska möta dessa utmaningar genom att skapa struktur, tydlighet och gemensamma arbetssätt.Du som är intresserad av tjänsten kan läsa mer och skicka in din ansökan här Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
    Nu förbättrar vi kvaliteten på städningen av kommunens lokaler
  • Region Stockholm bjuder in länets 26 kommuner att nominera en kandidat var till Stora Turismpriset 2026. Nu samlar vi förslag på vem som ska representera Österåker.Kriterier för nominering:
    • Bidrar till nytänkande och innovativ utveckling av besöksnäringen
    • Utvecklar sin verksamhet hållbart och långsiktigt
    • Delar kunskap och stärker branschens utveckling
    Har du en aktör du vill tipsa om?Skicka ditt tips med en kort motivering till Anna Fannberg på näringslivs- och arbetsmarknadsavdelningen i Österåkers kommun: anna.fannberg@osteraker.se.Den nationella vinnaren av Stora Turismpriset får 100 000 kronor. Varje regional kandidat tilldelas 10 000 kronor. Priset delas ut i december.Här kan du läsa mer om Stora Turismpriset. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
    Tipsa om företag i Österåker som driver regionens besöksnäring framåt

  • Så stärker vi företagsnätverken i Österåker

    Med flera återkommande koncept vill Österåkers kommun skapa möjligheter för relationsbyggande, ge möjlighet för företagare att visa upp sig och bidra till skapa...
    Kommunen arbetar med flera återkommande koncept för att skapa relationer mellan företagare och kommunen: Vi besöker, Vi möts, Nyfiken på och Vi lyfter. Tillsammans ska de ge företag stöd, synlighet och nya kontaktytor.Möten på plats”Vi besöker” är ett av de mest uppskattade inslagen. Kommunen bokar besök i olika delar av kommunen, möter företag på plats och tar med frågor tillbaka till berörda funktioner.– Det betyder mycket för företagen att få ett ansikte på oss och veta vem de kan kontakta, säger Anna Hallqvist, näringslivs- och arbetsmarknadsdirektör."Vi möts" är ett sätt för kommunen att skapa fler tillfällen för dialog med näringslivet. Syftet är att lyssna in synpunkter, erfarenheter och förslag från företagare i Österåker och att ge insyn i kommunens arbete.Vid varje tillfälle deltar kommunstyrelsens ordförande Richard Orgård och näringslivs- och arbetsmarknadsdirektör Anna Hallqvist. Genom att mötas i vardagsnära miljöer vill kommunen sänka trösklarna för dialog och göra det enklare att ta kontakt.Samlar lokala aktörer”Nyfiken på” är företagsträffar där ett företag får presentera sin verksamhet.Ett exempel är den träff som ägde rum i november, hos Aftén Bil (KIA) i Åkersberga, där företagare och kommunrepresentanter samlades för att diskutera allt från kompetensförsörjning till elbilsutveckling.Besöket inleddes med en frukost och lite mingel på plats var närmare ett 30-tal intresserade, därefter var det visning av verkstaden som nästintill uteslutande arbetar med elbilar.Grundaren Johan Aftén berättade senare om företaget och dess utveckling, han avslöjade bland annat att man är i färd med att bygga ännu en bilhall, den här gången för Audi som företaget nu även blir återförsäljare av.Näringslivets framgångarDet fjärde konceptet, ”Vi lyfter”, lanserades innan årsskiftet. Här vill kommunen uppmärksamma företags framgångar i sina kommunikationskanaler.– Det stärker bilden av Österåker som en plats där det händer saker och att vi hjälps åt att hylla framgångar hos lokala företag, säger Anna Hallqvist.Tillsammans ska koncepten bidra till dialog, egenmakt och en mer lättnavigerad väg in i kommunen för företagare.
    Så stärker vi företagsnätverken i Österåker
  • Med det nya konceptet "Invånardialog på turné" möter du kommunstyrelsens ordförande Richard Orgård (M), kommunalråd Mathias Lindow (L) och andra representanter för den politiska majoriteten när de besöker olika platser i kommunen där många invånare rör sig i vardagen.– För oss är det viktigt att vara tillgängliga för dig som kommuninvånare och lyssna på dina frågor, funderingar och idéer. Med Invånardialog på turné vill vi göra det ännu enklare att komma i kontakt med oss och prata om hur vi tillsammans kan fortsätta utveckla Österåker på bästa sätt, säger Richard Orgård (M).Ljusterö först utFörst ut att få besök är Ljusterö den 12 mars och därefter styrs kosan mot Österåkers multiarena den 30 mars, Rydbo den 31 mars och Ingmarsö den 21 april. Fler turnéstopp tillkommer.– Samtalen med invånarna är väldigt värdefulla för oss i den politiska ledningen. De ger oss en bättre bild av vad som fungerar bra i kommunen och vad vi behöver utveckla framåt, säger Mathias Lindow (L)Du är välkommen att komma förbi för att ställa frågor, lämna synpunkter eller prata om det som är viktigt för dig.Vid vissa tillfällen kan även relevanta tjänstepersoner finnas på plats för att bidra i sakfrågor.
    Invånardialog på turné – vad vill du prata om?

  • Ökad kunskap ska minska våld i nära relation

    Som invånare i Österåkers kommun har du rätt till ett liv fritt från våld och förtryck. Genom vårt förebyggande arbete inom våld i nära relation är målet att du...
    Måndagen den 2 februari antog kommunfullmäktige en ny strategi mot våld i nära relation, hedersrelaterat våld och förtryck. Strategin ska arbeta förebyggande, agera i våldssituationer samt erbjuda stöd till både våldsutsatta och våldsutövare.– Våld hör inte hemma i Österåker. Det handlar om en grundläggande trygghet. Med den här strategin stärker vi det förebyggande arbetet, höjer kunskapen i våra verksamheter och säkerställer att stöd sätts in tidigt för att skydda den som är utsatt och bryta destruktiva mönster i tid, säger Richard Orgård (M), kommunstyrelsens ordförande.Långsiktigt arbeteGenom ett långsiktigt arbete ska stöd till våldsutsatta och våldsutövare finnas från förskoleåldern till äldreomsorgen. Även föräldrastödsprogram som Alla barn i centrum (ABC), Komet och Trygghetscirkeln ska erbjuda evidensbaserade stöd inom våld i nära relation.Strategin inkluderar särskilt utsatta grupper såsom HBTQI-personer, personer med funktionsnedsättning, nyanlända, barn, äldre och personer med missbruksproblematik.Stöd finns att fåLever du i en nära relation som skadar, smärtar, skrämmer eller kränker dig? Får någon dig att göra något mot din vilja eller att avstå från att göra något du vill? Eller är du kanske den som skadar eller kränker?Det finns stöd att få.Läs om vilket stöd du kan få här. Länk till annan webbplats.Du kan vara anonym vid en första kontakt.
    Ökad kunskap ska minska våld i nära relation

  • Nu kan du söka kommunens sommarjobb 2026!

    Är du född 2008, 2009 eller 2010 och folkbokförd i Österåker? Då kan du bli en del av vårt sommarteam. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, träffa nya männis...
    I år finns många olika typer av sommarjobb.Du kan till exempel jobba på Domaruddens friluftsgård, som sommarlovsentreprenör, ung kommunutvecklare, på biblioteket, med våra olika evenemang, på Österåkers multiarena, inom vårt finska förvaltningsområde, med Sommarklubb för barn, med våra olika utomhusanläggningar, inom måltidsenheten eller på förskola.
    1. Ansökan är öppen till och med den 31 mars.
    2. Du får besked om du har fått sommarjobb senast den 30 april.
    3. Läs mer på österåker.se/sommarjobb.
    4. Direktlänk till platsannonsen för sommarjobb 2026 Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster..
    Vi ser fram emot din ansökan!
    Nu kan du söka kommunens sommarjobb 2026!
  • Syftet är tydligt: att stärka hela regionens besöksnäring genom kunskap, dialog och samarbeten som leder framåt.Ett program som ger både insikt och verktygTrendspaning och framtidens kompetensförsörjningStina Algotsson från Besöksnäringens Forsknings- och utvecklingsfond (BFUF) presenterar Trendatlas för besöksnäringen.Med utgångspunkt i de senaste årens omvälvningar – från pandemi och geopolitik till inflation och snabb teknikomställning – delar hon med sig av vilka trender som nu formar framtidens företag, medarbetare och besökare.Stina lyfter även Branschkoden, ett av branschens mest effektiva verktyg för att skapa hållbara personalstrategier och långsiktiga arbetsrelationer.Näringspolitiskt läge och Visitas prioriteringarVisitas näringspolitiska chef Anna Wallén ger en aktuell lägesbild och delar goda exempel från branschen. Hon presenterar också Visitas prioriterade frågor inför det kommande valet – med fokus på att stärka företagens villkor och konkurrenskraft.Nätverkande och gemensam dialogEfter presentationerna fortsätter eftermiddagen med öppet nätverkande och en gemensam diskussion. Samtalet modereras av Hedvig Wilander från Visita, tillsammans med Camilla Bäckström från Runö möten & events och Anna Fannberg från Österåkers kommun.Här finns möjlighet att utbyta erfarenheter, få nya ingångar och skapa kontakter över kommungränserna – något som sällan erbjuds i denna omfattning.Med regional utveckling i fokusAtt så många kommuner går samman i ett gemensamt initiativ är unikt och visar på en stark vilja att utveckla besöksnäringen som helhet. Genom kunskapsdelning, regional samverkan och konkreta verktyg vill arrangörerna skapa nya möjligheter för både små och stora aktörer.Denna eftermiddag är en chans att fylla på med inspiration, få nya handfasta tips och stärka ditt företags position i en snabbt föränderlig bransch.
    Vi hoppas att du vill vara med och bidra till framtidens besöksnäring norr om Stockholm.    Du anmäler ditt deltagande till Visita.Datum: Tisdag 3 marsTid: 14-16Plats: Runö Möten & Events, Näsvägen 100, Åkersberga
    Välkommen till nätverkseftermiddag för besöksnäringen
  • Rapporten om livsvillkor, brott, narkotika samt otrygghet i Stockholms län 2025 har tagits fram i samverkan mellan flera myndigheter, däribland Länsstyrelsen Stockholm, Region Stockholm och Polismyndigheten region Stockholm. Syftet är att ge en gemensam bild av tryggheten i länet och ett underlag för fortsatt brottsförebyggande arbete.Tydlig minskning av brott som påverkar tryggheten i vardagenLivskvalitetsbrott är brott och ordningsstörningar som påverkar människors trygghet i vardagen, till exempel narkotika, våld i nära relationer, barnfridsbrott, skadegörelse, nedskräpning, störande beteende och mindre stölder.I Österåker har antalet anmälda livskvalitetsbrott minskat från 1 664 under 2024 till 1 262 under 2025. Det är även en minskning jämfört med 2023. Sett till antal brott per 10 000 invånare är Österåker den tredje minst drabbade kommunen i länet.– Ännu en lägesbild bekräftar att tryggheten i Österåker fortsätter att öka. Att vi är den tredje minst drabbade kommunen i länet när det gäller livskvalitetsbrott är ett kvitto på att långsiktigt, konsekvent och förebyggande trygghetsarbete ger resultat. Samtidigt ser vi en tydlig minskning av anmälda brott. Det här arbetet ska vi fortsätta med, säger Richard Orgård (M), kommunstyrelsens ordförande.Långsiktigt arbete bakom resultatetDen regionala lägesbilden visar att utvecklingen i länet som helhet är relativt stabil, med vissa positiva förändringar som minskat skjutvapenvåld och minskad otrygghet. Samtidigt finns utmaningar, bland annat en ökning av sprängningar i länet och en svag ökning av våld i nära relationer i flera kommuner.Ulf Palmgren, säkerhetschef i Österåkers kommun, menar att lägesbilden visar att kommunen är på rätt väg.– Den regionala lägesbilden visar än en gång ett mycket bra resultat för de som bor, verkar och vistas i kommunen jämfört med övriga länet. Det är politiska prioriteringar och långsiktigt arbete av många i hela kommunen som lägger grunden för resultatet. Den mycket positiva lägesbilden i Österåker är dock ingen anledning för oss att luta oss tillbaks och slappna av. Resultatet ger oss bekräftelse på att vi gör rätt åtgärder och ger oss energi att jobba ännu hårdare, framför allt förebyggande för att öka tryggheten ännu mer i kommunen.Rapporten finns att ta del av på Länsstyrelsen Stockholms hemsida. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
    Österåker bland de tryggaste kommunerna i Stockholms län