Som anställd i Österåkers kommun omfattas du, utifrån avtalsområde, av något av kollektivavtal huvudöverenskommelse (HÖK) via Sveriges Kommuner och Regioner (SKR).

Avtalen ger dig bland annat följande grundläggande villkor:

• Arbetstid: Regleras i avtal och kan variera beroende på verksamhet, t.ex. dagtid eller schemalagd arbetstid. Kväll, helg och beredskap kan förekomma i vissa roller.
• Semester, pension och försäkringar: Du har rätt till betald semester, tjänstepension samt kollektivavtalade försäkringar.
• Lönesättning: Individuell och differentierad lön baserad på ansvar, kompetens och prestation. Lön ses över årligen.
• Tillägg och flexibilitet: Ersättning kan utgå för obekväm arbetstid (OB), jour och beredskap. Möjlighet till flextid och lokala tillämpningar kan finnas beroende på verksamhet.

Läs gärna mer om kollektivavtalen hos SKR Länk till annan webbplats.

Vårt erbjudande

Österåkers kommun är en trygg arbetsgivare där du som medarbetare kan känna dig hemma och vara dig själv.

Klicka på knappen "Vårt erbjudande" här nedan för att läsa om våra förmåner.