Medarbetarporträtt

Österåkers kommun växer tillsammans med våra 2 000 engagerade medarbetare som arbetar i flera hundra olika yrkesroller. Vi vill ge våra medarbetare möjlighetet att utvecklas och många som jobbar här stannar länge och gör en karriärresa.

Det finns goda möjligheter att börja i en roll och att utvecklas vidare till andra med andra typer av utmaningar och större ansvar. Här kan du ta del av några av våra medarbetares berättelser om hur det är att vara en del av laget Österåkers kommun och att växa genom att byta roll.

Rektor

Möt Patric som är rektor på Röllingbyskolan.

Verksamhetschef vård och omsorg

Möt Hedda, verksamhetschef för vård och omsorg

Samordnare integration

Möt Ahmad som hjälper nyanlända in i samhället.

Skolchef

Möt Ann, som är skolchef och har jobbat över 40 år i Österåkers kommun.

Infrastruktur- och anläggningschef

Möt Daniel, som bereder väg för framtidens Österåker.

Enhetschef

Möt Emilie, som såg förändringsmöjligheter och blev enhetschef.

Servicehandläggare

Möt Joakim, som är servicehandläggare på digitaliseringsenheten.

HR-konsult

Möt Ida, som är HR-konsult med arbetsmiljö som specialistområde.

Förskollärare

Möt Liridon, förskolläraren som sätter grunden för ett livslångt lärande.

Publicerad:
Senast uppdaterad: