En socialtjänst som håller

När det finns tydliga rutiner, utrymme för genomtänkta beslut och stöd från kollegor ökar också kvaliteten på våra socialsekreterares arbete.

Därför känns det roligt att våra socialsekreterare inom avdelningen barn och familj i Österåkers kommun fortsätter vara en av de friskaste i Stockholms län. Det visar en undersökning gjord av Uppsala universitet som jämför resultat från 2018 med resultaten idag.

– Det bästa med vår arbetsplats är att få vara med i ett lag med erfarna, trygga kollegor och en bra och tillgänglig chef. Vi är en stabil grupp som litar på varandra och får hög tillit till vår förmåga av vår chef. Det gör att vi vågar tänka modigt och kreativt i våra ärenden, säger Anna Streling, socialsekreterare på avdelningen barn och familj.

En god arbetsmiljö handlar bland annat om en tydlig struktur, rimliga arbetsmängder, ett fungerande samarbete och en öppen kommunikation.

– Det här är framför allt ett erkännande till medarbetarna som tillsammans har skapat en kultur som har burit i många år. Att arbeta med att utreda oro för barn är ett oerhört viktigt och krävande uppdrag. Det gör det extra värdefullt att se en arbetsplats där engagemanget och arbetsmiljön håller över tid. Jag är otroligt tacksam för alla som väljer Österåkers kommun som arbetsgivare och hoppas att fler vill söka sig till oss när vi har lediga tjänster, säger Mona Bakhshi Poor, socialdirektör i Österåkers kommun.

Läs gärna mer om forskningen bakom projektet. Länk till annan webbplats.