Fortsatt högt resultat för företagsklimatet i Österåker

Anna Hallqvist, näringslivs- och arbetsmarknadsdirektör, och Lisa Tingström (M) ordförande i Näringslivs- och arbetamarknadsnämnden.
Resultatet i Svenskt Näringslivs undersökning av det lokala företagsklimatet i Sveriges kommuner visar att Österåker fortsatt ligger på en hög nivå och över genomsnittet i riket.
Trots en liten nedgång i vissa delar är trenden för Österåkers kommun fortsatt positiv, efter flera år av förbättringar och starka resultat.
– Vi är väldigt stolta över att vi ligger kvar på en hög nivå, efter flera års uppåtgående trend. Under 2024 har vi arbetat intensivt med att utveckla stödet till det lokala näringslivet, och nu under 2025 går vi ut brett med våra nya koncept, säger Anna Hallqvist, näringslivs- och arbetsmarknadsdirektör i Österåkers kommun.
Goda resultat inom flera områden
Särskilt starka är resultaten inom:
- Kommunens service och bemötande – trots en liten tillbakagång ligger Österåker fortfarande högt och har haft en stark uppgång de senaste åren.
- Upphandling – företagens syn på kommunens upphandling har förbättrats.
- Förståelse för företagens vardag – många företag upplever att kommunen har god förståelse för deras verksamheter.
- Rimliga handläggningstider – upplevs fortsatt som goda.
Undersökningen visar även att det är lätt att komma i kontakt med kommunen och att myndighetsutövningen upplevs som positiv.
– Det är väldigt glädjande att kommunens upphandling och myndighetsutövning får fortsatt fina resultat. Det märks att det utvecklingsarbete som pågår verkligen gör skillnad. Företagen och företagarna i Österåker är oerhört prioriterade, säger Lisa Tingström, ordförande i Näringslivs- och arbetsmarknadsnämnden.
Bekräftar resultat från SKR:s mätning
Resultaten från Svenskt Näringslivs undersökning är också i linje med den mätning av det lokala företagsklimatet som Sveriges Kommuner och Regioners presenterade för några veckor sedan.
Den mätningen visade att företagen i Österåker är nöjda efter att ha haft kontakt med kommunen i ett myndighetsärende inom områdena bygg, miljö, livsmedel, servering och upphandling.
Långsiktigt arbete för fortsatt utveckling
Under hösten har kommunen genomfört många företagsbesök och påbörjat en omstrukturering inom näringslivsarbetet.
Genom projektet Växthuset utvecklar vi nya arbetssätt och stöd för företagen med målet att fler invånare i Österåker ska kunna utbilda sig, hitta jobb eller byta karriär och att företag lättare ska hitta rätt kompetens. Projektet har också fått stöd från Region Stockholm.
– Växthuset är ett långsiktigt utvecklingsarbete där individer och företag kan växa och där vi skapar systematik och kontinuitet i stödet till företagen. Vi tror på att det kommer möjliggöra ännu bättre resultat framöver, säger Anna Hallqvist.
Särskilt fokus framöver ligger på att möta företagens behov av kompetens, samverkan med skolan och utbildningar som matchar arbetsmarknaden – områden som identifierats i undersökningen.
Mer om att starta och driva företag
Läs mer om våra olika koncept, som Vi Besöker, Nyfiken på, Hej Företagare i Österåker, rådgivning via Nyföretagarcentrum och stöd för att starta och driva företag på sidan Starta och driva företag i Österåker.
Resultat 2002–2025
Grafen visar det lokala företagsklimatet i Österåker jämfört med riket som helhet från 2002 till 2025. 2025 var resultatet 3,7 för Österåker och 3,45 för riket som helhet.
Om undersökningen
- Varje år mäter Svenskt Näringsliv drygt 30 000 företags upplevelser av att driva företag i sina respektive kommuner.
- Ungefär runt 150 företag har svarat i Österåker.
- Österåkers resultat är cirka 3,7. Snittet för Sverige som helhet är 3,45.
- De områden som mäts är: kontakter med kommunen, attityder till företagande, kommunens myndighetsområden, information och dialog, förutsättningar för företagande samt brottslighet mot företag.
- Resultatet i mätningen sammanställs i en kommunrankning som brukar presenteras under hösten varje år.
Ta del av undersökningen i sin helhet här. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.