Vår ambition är att alla elever ska trivas och känna samhörighet med skolans personal och med varandra. Det är en av de viktigaste förutsättningarna för att en god inlärning ska kunna ske. Om du någon gång blir utsatt för kränkning, diskriminering eller mobbning, vill vi att du pratar med en vuxen som du känner förtroende för. Detta gäller också för dig som känner någon som är utsatt eller ser att någon på skolan, som du kanske inte känner, blir utsatt. Ju snabbare personal får kännedom om kränkande behandling, desto snabbare kan vi starta vårt arbete.
Vårt ansvar och arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Trygghetsgruppen
På Tråsättraskolan har vi en grupp som arbetar särskilt med dessa frågor. Trygghetsgruppen består av:
Bengt Nelson (lärare) Linda Odland (fritidspedagog) Malin Lundin (bitr rektor/lärare) | Michael Egnefors (Arbetslagsledare /lärare) Morgan Stenberg (lärare) Pelle Sellgren (studie-och yrkesvägledare) Sara Isaksson (kurator) |
Tråsättraskolans likabehandlingsplan
Likabehandlingsplan 2018-2019.Pdf
Redaktör:
Gabor Rozsa