Dela
Dela

Dela sidan på sociala medier

Österåker lönesatsar på socionomer

Socialsekreterare, LSS- och biståndshandläggare med myndighetsutövande uppgifter omfattas av den nya lönetrappan. Foto: Österåkers kommun

Österåkers kommun inför en lönetrappa för socialsekreterare, LSS-handläggare och biståndshandläggare med myndighetsutövande uppgifter. Syftet är gynna personal som arbetar kvar inom socialförvaltningen.

Lönetrappan är uppdelad i två steg. En anställd som under två år har arbetat med samma uppgifter får en löneökning på 2000 kronor. Efter ytterligare två år höjs lönen återigen med 2 000 kronor. För socialsekreterare med ansvar för barnavårdsutredningar blir löneökningen efter det fjärde året 3 000 kronor.

– Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare får möjlighet att göra lönekarriär i en mycket viktig yrkesgrupp. Vi hoppas att detta ska leda till att fler väljer Österåkers kommun som arbetsgivare och att man ser fördelarna att stanna hos oss, säger Kommunstyrelsens ordförande Michaela Fletcher (M).

Lönetrappan har arbetats fram av chefer och fackliga representanter och gäller från januari 2015.

Redaktör:
David Wallner

Publicerad:
onsdag 25 februari 2015
Senast uppdaterad:
tisdag 22 november 2016