Äldreliv Nordost

Äldreliv Nordost är ett EU-projekt inom Europeiska Socialfonden. Kommunerna i Stockholm Nordost (Danderyd, Norrtälje/Tio100, Täby, Vallentuna, Vaxholm och Österåker), Almega/Vårdföretagarna och Coompanion Roslagen samverkar kring projektet.

Syfte

Projektet syftar till att med viktiga utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser stödja och
utveckla äldreomsorgen och närliggande verksamheter, för att kunna möta de behov som finns
hos de äldre med ökade kunskaper och nytänkande.

Bakgrund

Äldreomsorgen är ett stort och spännande utvecklingsområde med stora möjligheter. De äldre
ställer krav på mer individuellt bemötande och på tjänster som bättre fyller det sociala
behovet och andra hälsofrämjande insatser. De som arbetar inom äldreomsorgen känner att de
vill ha och behöver mer utbildning och kompetensutveckling för att motsvara dessa behov.
Med dessa krafter i samverkan skapas en ny dynamisk bransch som vi kallar för Äldreliv. Den
främjas genom nytänkande arbetssätt och entreprenörskap inom och i samverkan mellan
offentliga, privata och ideella/sociala sektorn.

Initiativet och målsättningarna

Kommunerna i Stockholm Nordost, i samverkan med Almega/Vårdföretagarna och
Coompanion Roslagen, vill genom satsningen Äldreliv Nordost lägga en första grund för en
förnyad och moderna äldreomsorg som kan bemöta de krav som ställs i en ny tid. Initiativet är
även intressant som ett pilotprojekt i ett nationellt perspektiv. En noggrann kartläggning har
tidigare utförts för att identifiera de utbildnings- och kompetensutvecklingsbehov som finns i
regionen och utifrån bilden av ett dynamiskt utvecklingsområde.

Utbildnings- och kompetensutvecklingsprogram

Omkring 1500 personer verksamma inom äldreomsorgen i Stockholm Nordost, i Vaxholm
216 personer, har uttryckt intresse för de utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser som
nu ska genomföras fram till december 2011.

Program:
1. Samspel och socialt innehåll — med fokus på kunskaper om relationen mellan samspelet med
den äldre individen, ett hälsofrämjande arbetssätt och fördjupad förståelse av miljöns
betydelse för välbefinnandet

2. Individen, åldrandet och miljön - med fokus på kunskaper om samspelet mellan åldrandet,
åldrandets sjukdomar, individens beteende och betydelsen av hälsofrämjande insatser och en
stödjande miljö.

3. Utveckla, leda och samverka — med fokus på kunskaper i att leda verksamheter, utveckling
av individorienterade och effektiva tjänster, samverkansformer och samarbetsmodeller

4. Bas- och grundutbildning — med fokus på omvårdnadsprogrammet; kompletteringar
och/eller validering, övriga grundkunskaper om åldrandet; sjukdomar och
funktionsnedsättningar.

Arbetsplatslärande
Huvuddelen av insatserna inom programmen kommer att ske direkt på arbetsplatserna enligt
metoden Arbetsplatslärande (APL). Syftet med detta är att verksamheterna ska störas så lite
som möjligt när utbildning sker samt att minimera behovet av vikarieinsatser.

Äldreliv Nordosts webbplats länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
E-post till projektledare Dag Norén
Tel 070-553 01 08

Kontakta sidansvarig

Skriv ut

Här nedan kan du kommentera sidans innehåll. Skriv bara kommentarer som "alla" får se. Använd e-posten för frågor och meddelanden. (Se högerspalten.)
Regler för kommentarer

Kommentarer

Lämna en kommentar